Ingegnere energetico

Premier Consulting S.r.l.; Brescia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore energetico cerca un Ingegnere Energetico con visione strategica per diventare Direttore Tecnico. Si richiede Laurea magistrale in Ingegneria, esperienza in energy management e forte attitudine alla leadership. Il candidato gestirà progetti di efficienza energetica e sostenibilità, contribuendo anche alla strategia aziendale. Offriamo un contesto dinamico e opportunità di crescita verso ruoli di alta dirigenza.

Servizi

Trattamento economico commisurato a competenze ed esperienze

Percorso di formazione e crescita

Ambiente dinamico e innovativo

Competenze

• Esperienza (anche breve ma significativa) in società di impianti o energy management.
• Conoscenza delle normative tecniche e dei meccanismi incentivanti.
• Capacità di lettura e interpretazione di bilanci energetici.

Mansioni

• Gestione tecnica e coordinamento dei progetti di efficienza energetica.
• Analisi dei fabbisogni energetici di clienti corporate.
• Sviluppo e implementazione di piani di efficientamento energetico.

Conoscenze

Leadership e capacità di visione strategica

Orientamento ai risultati

Ottima padronanza di Excel

Buona conoscenza dei principali software di analisi energetica

Comunicazione efficace e competenze negoziali

Capacità di decisione in contesti complessi

Propensione alla crescita manageriale

Ottima capacità relazionale

Orientamento all'innovazione

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica o Industriale

Strumenti

TRNSYS

PVsyst

Termolog

software CAD

Descrizione del lavoro

Dipartimento: Amministrazione, Finanza e Controllo

Sede: Viale del Piave 6-a. Brescia.

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato / iniziale periodo di prova o inserimento

Descrizione del ruolo

La figura ricercata è un Ingegnere Energetico con forte orientamento manageriale e visione strategica, destinato a ricoprire nel medio periodo il ruolo di Direttore Tecnico di una ESCo (Energy Service Company), con prospettiva di futura crescita verso la Direzione Generale / Amministratore Delegato, valutando anche l’attribuzione di quote societarie. Il candidato sarà inserito in un contesto dinamico e in rapida evoluzione, con l’obiettivo di coordinare i

progetti in ambito efficienza energetica, rinnovabili e sostenibilità industriale, curando tanto gli aspetti tecnici quanto la gestione delle risorse e dei partner esterni.

Responsabilità principali

• Gestione tecnica e coordinamento dei progetti di efficienza energetica e transizione green;
• Analisi dei fabbisogni energetici di clienti corporate e industriali, con redazione di diagnosi energetiche e studi di fattibilità;
• Sviluppo e implementazione di piani di efficientamento energetico, con valutazione tecnico-economica dei ritorni (ROI, Payback, DSCR, ecc.);
• Supervisione tecnica dei cantieri e delle commesse in collaborazione con partner installatori e fornitori;
• Monitoraggio dei consumi energetici e gestione di sistemi EMS (Energy Management System);
• Partecipazione alla definizione della strategia tecnica e industriale della ESCo;
• Coordinamento del team tecnico e interfaccia con l’area amministrativa e commerciale;
• Supporto alla strutturazione di progetti finanziati (Fondi PNRR, Titoli di Efficienza Energetica, Conto Termico, ecc.);
• Progressivo coinvolgimento nella definizione dei piani di sviluppo aziendale e nella governance tecnica della società.

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica o Industriale;
• Esperienza (anche breve ma significativa) in società di impianti, energy management,
• ESCo o realtà di consulenza tecnica;
• Buona conoscenza dei principali software di analisi energetica (es. TRNSYS, PVsyst, Termolog, ecc.);
• Conoscenza delle normative tecniche e dei meccanismi incentivanti (TEE, Conto Termico, PNRR, CER, ecc.);
• Capacità di lettura e interpretazione di bilanci energetici, business plan tecnici e modelli di ritorno economico;
• Ottima padronanza di Excel, software CAD e strumenti di project management;
• Ottima capacità relazionale e propensione alla leadership;
• Orientamento ai risultati, visione d’impresa e attitudine imprenditoriale.
• Leadership e capacità di visione strategica;
• Propensione alla crescita manageriale e alla gestione di team;
• Orientamento all’innovazione e alla sostenibilità;
• Capacità di decisione in contesti complessi e multitasking;
• Comunicazione efficace e competenze negoziali;
• Forte senso di responsabilità e autonomia operativa.
• Inserimento in una società ESCo in forte sviluppo nel settore dell’efficienza energetica e della sostenibilità;
• Percorso di formazione e crescita verso ruoli di Direzione Tecnica e, nel medio periodo, Amministratore Delegato;
• Ambiente dinamico, innovativo e orientato ai risultati;
• Trattamento economico commisurato a competenze ed esperienze, con obiettivi di carriera strutturati.

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