INGEGNERE ELETTRONICO JUNIOR (

Gi Group S.p.A; Cremona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda nel settore elettronico a Cremona ricerca un Ingegnere Elettronico Junior. Il ruolo prevede lo sviluppo di apparecchiature elettroniche e la progettazione hardware/software. Richiesta laurea in Ingegneria Elettronica e conoscenze di architetture HW/SW. Offerta di contratto a tempo indeterminato, lavoro full-time con disponibilità a trasferte brevi sul territorio nazionale e internazionale.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione e benefit competitivi

Competenze

• Minima esperienza in progettazione gradita.
• Capacità di redazione di specifiche tecniche.
• Capacità di interfaccia con diverse interfacce interne ed esterne all’azienda.

Mansioni

• Sviluppo di commesse per progettazione di nuove apparecchiature elettroniche.
• Supporto tecnico alla gestione del cliente.
• Stesura di specifiche e manuali tecnici.

Conoscenze

Architetture elettroniche HW o SW

Progettazione hardware e software

Interpretazione schemi elettronici

Competenze software algoritmiche

Programmazione di FPGA

Progettazione CAE circuitale e PCB

Conoscenza di sistemi meccanici e pneumatici

Ottima conoscenza dell’Italiano e dell’Inglese tecnico

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica

Strumenti

Ambiente Linux

Software Real Time

Descrizione del lavoro

Per Azienda cliente oper nell’ambito dell’elettronica Hi-Tech custom, con Clienti leader globali nei settori Automazione Industriale, Traffico, Avionica e Sicurezza, selezioniamo:

INGEGNERE ELETTRONICO JUNIOR

Di cosa ti occuperai?

Ti dedicherai allo sviluppo di commesse relative alla progettazione e realizzazione di nuove apparecchiature elettroniche e nell’upgrading di prodotti consolidati secondo il Commissioning dell’Azienda Cliente.

In base al tuo background tecnico, pot occuparti quindi della progettazione hardware o software, dialogando direttamente con la Direzione e fornendo supporto tecnico alla gestione del cliente, fino alla stesura di specifiche e manuali tecnici.

Sulla base delle caratteristiche e delle competenze espresse potrai aspirare ad assumere un ruolo di responsabilità all’interno dell’ufficio tecnico.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea in Ingegneria Elettronica
• Gradita minima esperienza in progettazione
• Ottime conoscenze di architetture elettroniche HW o SW
• Conoscenza ambiente Linux e software Real Time.
• capacità di interpretare ed elaborare sche elettronici.
• Capacità di redazione di specifiche tecniche.
• Competenze software algoritmiche.
• competenze di programmazione di FPGA.
• competenze di progettazione CAE sia circuitale che PCB.
• Gradita conoscenza di sistemi meccanici e pneumatici
• Capacità di interfaccia con diverse interfacce interne ed esterne all’azienda
• Ottima conoscenza dell’Italiano e dell’Inglese tecnico (soprattutto letto e scritto)

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale:

• Contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’Azienda
• CCNL di riferimento: Metalmeccanico artigianato;
• Retribuzione e benefit da condividere in un primo confronto preliminare sull’opportunità.

Luogo di lavoro: Cremona. E’ richiesta disponibilità ad effettuare sporadiche trasferte di breve durata/giornaliere sul territorio nazionale e internazionale

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)