INGEGNERE ELETTRICO O PERITO ELETTRICO/ELETTRONICO-30980.04.GRR

DRD Recruiting; Rimini; Sur place; EUR 18 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

DRD Recruiting cerca un Ingegnere elettrico o Perito elettrico/elettronico per una realtà italiana nel settore ingegneria e progettazione, con focus su impianti elettrici e BIM. Ruolo riservato sia a profili Junior sia Senior, con responsabilità di progettazione, disegno tecnico e rispetto delle normative.

La sede di lavoro è Rimini (RN). Retribuzione definita in base al livello: junior 18.000–20.000 € e senior 36.000–40.000 €, su regime di collaborazione a partita IVA stabile e continuativa.

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria elettrica o Diploma in perito industriale elettrico/elettronico.
• Per profili Junior, circa 2/3 anni di esperienza o neolaureati coerenti con il ruolo.
• Per profili Senior, almeno 10 anni di esperienza nella progettazione di impianti elettrici.
• Buona conoscenza di Revit e ambiente BIM.
• Conoscenza autonoma di Autocad.

Responsabilités

• Progettare impianti elettrici e speciali per edifici e strutture di vari settori.
• Sviluppare elaborati grafici e disegni strutturali.
• Effettuare computazioni delle opere e predisporre la documentazione tecnica.
• Utilizzare software gestionali e BIM per la progettazione.

Connaissances

Revit

BIM

AutoCAD

Formation

Laurea magistrale in Ingegneria elettrica

Diploma in perito industriale elettrico/elettronico

Outils

Autocad

Revit

BIM software

Description du poste

Per una società nostra cliente, realtà italiana operante nel settore dell’ingegneria e della progettazione, specializzata nella gestione di importanti progetti pubblici e privati, siamo alla ricerca di un/una:

INGEGNERE ELETTRICO O PERITO ELETTRICO/ELETTRONICO

La ricerca è rivolta sia a profili Junior, con una prima esperienza nel settore, sia a profili Senior, con consolidata esperienza nella progettazione di impianti elettrici e speciali.

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

• Occuparsi, in base al livello di esperienza e alle competenze maturate, della progettazione di impianti elettrici e speciali a servizio di edifici e strutture appartenenti a diversi settori di destinazione d’uso;
• Sviluppare elaborati grafici e disegni strutturali;
• Effettuare computazioni delle opere e predisporre la relativa documentazione tecnica;
• Utilizzare software e gestionali specifici per la progettazione ingegneristica, con particolare riferimento all’ambiente BIM e Revit;
• Partecipare ai sopralluoghi e alle attività di cantiere, interfacciandosi con il responsabile e il direttore di settore;
• Collaborare con i professionisti delle diverse discipline coinvolte nei progetti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

• Laurea magistrale in Ingegneria elettrica o Diploma in perito industriale elettrico/elettronico;
• Per profili Junior, preferibile esperienza di circa 2/3 anni presso studi professionali o società di ingegneria; saranno valutati anche neolaureati con un percorso coerente con il ruolo;
• Per profili Senior, almeno 10 anni di esperienza professionale nel settore della progettazione strutturale;
• Preferibile una buona conoscenza e utilizzo di Revit e dell’ambiente BIM;
• Conoscere e saper utilizzare in autonomia il software AUTOCAD;
• Iscrizione all’Ordine degli Ingegneri o disponibilità a intraprendere il percorso di iscrizione, requisito indispensabile per l’inserimento come professionista;
• Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento alla crescita professionale;
• Disponibilità a trasferirsi, qualora proveniente da altra zona.

Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato una comprovata esperienza nella progettazione di edifici e strutture destinati ai settori sanitario, del pubblico spettacolo, sportivo e retail, nonché una conoscenza consolidata delle procedure e delle normative relative agli appalti pubblici.

Sede di lavoro

Rimini (RN)

Orario di lavoro

dal lunedì al venerdì, con orario flessibile e possibilità di attività il sabato in funzione delle esigenze progettuali.

Retribuzione

Inquadramento: Rapporto di collaborazione professionale a partita IVA stabile e continuativo.

RAL

RAL dai 18.000 ai 20.000 € livello junior; dai 36.000 ai 40.000 € livello senior in funzione dell’esperienza e della seniority professionale.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77