Ingegnere Elettrico iscritto all’Albo

IQM selezione s.r.l.; Lombardia; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

IQM SELEZIONE cerca un Ingegnere Elettrico iscritto all’Albo per azienda nel settore fotovoltaico, con laurea in ingegneria elettrica/elettronica e significativa esperienza in verifica e validazione di impianti.

La sede è Brescia, con preferenza per presenza in sede ma possibilità di ambiente ibrido. Si richiede ottima conoscenza di AutoCAD e delle normative CEI. Firma progetti e gestione delle pratiche di connessione completano il profilo.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o discipline tecniche.
• Iscrizione all'Albo degli Ingegneri e abilitazione alla firma di progetti.
• Consolidata esperienza in progettazione, verifica e validazione di impianti elettrici e fotovoltaici.
• Conoscenza delle norme CEI e delle norme di connessione.

Responsibilities

• Verifica tecnica e validazione dei progetti elettrici e fotovoltaici predisposti dai progettisti interni/esterni.
• Firma e asseverazione della documentazione progettuale.
• Controllo conformità progettuale alle normative e autorizzazioni.
• Verifica dimensionamento impianti BT/MT, quadri, cabine e trasformatori.
• Analisi degli schemi unifilari e dei calcoli specialistici.
• Supervisione della progettazione esecutiva e supporto tecnico.
• Valutazione studi di fattibilità tecnico-economica.
• Supporto nelle fasi di realizzazione, collaudo e messa in servizio.

Skills

Verifica progetti

Autonomia

Norme CEI

Firma di progetti

Education

Laurea Ingegneria Elettrica/Elettronica

Iscrizione albo ingegneri

Tools

AutoCAD

Job description

IQM SELEZIONE per azienda del settore fotovoltaico ricerca un/a

Ingegnere Elettrico iscritto all’Albo

Profilo ideale:

1. Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettrica/Elettrotecnica o discipline tecniche;

2. Iscrizione all'Albo degli Ingegneri e abilitazione alla firma di progetti;

3. Consolidata esperienza nella progettazione, verifica e validazione di impianti elettrici e

preferibilmente di impianti fotovoltaici;

4. Approfondita conoscenza delle normative tecniche di settore (CEI, norme di connessione,

legislazione vigente);

5. Esperienza nelle attività di verifica documentale, controllo della conformità progettuale e validazione tecnica;

6. Capacità di analizzare e approvare elaborati progettuali redatti internamente o da professionisti

esterni;

7. Ottima conoscenza di AutoCAD e dei principali software di progettazione e calcolo elettrico;

8. Capacità di interfacciarsi efficacemente con clienti, enti, professionisti e personale tecnico;

9. Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività;

10. Passione per il proprio lavoro e interesse per la progettazione di impianti fotovoltaici.

Mansioni da svolgere:

La risorsa ideale si occuperà delle seguenti attività:

Verifica tecnica e validazione dei progetti elettrici e fotovoltaici predisposti dai progettisti interni ed esterni;

Firma e asseverazione della documentazione progettuale nel rispetto della normativa vigente;

Controllo della conformità dei progetti alle prescrizioni normative, tecniche e autorizzative;

Verifica del corretto dimensionamento di impianti elettrici in BT e MT, quadri elettrici, cabine

MT/BT, trasformatori, linee, protezioni e impianti di terra;

Analisi degli elaborati tecnici, degli schemi elettrici unifilari e dei calcoli specialistici;

Supervisione delle attività di progettazione esecutiva e supporto tecnico ai progettisti;

Valutazione degli studi di fattibilità tecnico-economica;

Supporto tecnico nelle fasi di realizzazione, collaudo e messa in servizio degli impianti;

Gestione pratiche di connessione tramite portale dei distributori;

Svolgimento di ulteriori attività e mansioni previste dal ruolo.

Inserimento: immediato o da concordare.

Sede lavorativa: Brescia. Preferenza di una presenza costante in sede ma disponibilità a valutare anche una modalità mista presenza/remoto.

Si offre:

contratto a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova;

Range retributivo, RAL 45.000 - 55.000 euro con margini di trattativa e/o sistemi premianti in

funzione della seniority e dell’esperienza effettiva del/della candidato/a.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).

Aut. Min. 1314 RS