INGEGNERE ELETTRICO - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (ID-97748)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per la formazione e il lavoro cerca un Progettista impianti elettrici e speciali a Sesto San Giovanni, Lombardia. Il candidato si occuperà di progettazione con AutoCAD e dovrà avere esperienza nel settore impiantistico. Si richiedono capacità di progettazione e un buon livello di inglese. La retribuzione è compresa tra 28.000 e 35.000 euro, con 14 mensilità.

Competenze

• Indispensabili esperienze di 1-2 anni nel settore della progettazione di impianti elettrici.
• Conoscenza dei settori farmaceutico o petrolchimico/chimico.

Mansioni

• Progettazione con software AutoCAD e progettazione in ambiente BIM.
• Dimensionamento cavi e calcoli elettrotecnici.
• Gestione tecnica della protezione contro scariche atmosferiche.

Conoscenze

Buon livello di inglese

Esperienza nel settore impiantistico

Conoscenza di AutoCAD

Formazione

Laurea Ingegneria Elettrica

Descrizione del lavoro

Progettista impianti elettrici e speciali (civili)

Monza e Brianza, Lombardy, Italy – 3 weeks ago

Tipo contratto

INDETERMINATO

Sede di lavoro

SESTO SAN GIOVANNI

Responsabilità

Il candidato si occuperà di progettazione con software AutoCAD, progettazione in ambiente BIN, dimensionamento cavi e calcoli elettrotecnici, progettazione cabine AT/MT/BT, calcoli illuminotecnici, gestione tecnica e progettuale della protezione contro le scariche atmosferiche, redazione di relazioni tecniche.

Profilo ideale

• Indispensabile buon livello di inglese.
• Preferibile laurea Ingegneria Elettrica.
• Indispensabili esperienze di 1-2 anni nel settore dell'impiantistica e progettazione di impianti elettrici e meccanici.
• Conoscenza dei settori farmaceutico o petrolchimico/chimico.

Orario di lavoro e CCNL

F ull time - Terziario e del commercio

Retribuzione

28000/35000 - 14 mensilità

EEO statement

L’offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)