Ingegnere Elettrico

Sgb Humangest Holding; Lazio; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione cerca un Ingegnere Elettrico per un'azienda nel settore delle energie rinnovabili a Roma. I candidati ideali devono possedere una laurea in ingegneria e avere una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. È preferibile la conoscenza di Autocad e una passione per il fotovoltaico. Per candidarsi, inviare una email a [e-mail].

Competenze

• Laurea adatta per la posizione di ingegnere elettrico.
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office, specialmente Excel.
• Preferibile esperienza con Autocad.

Mansioni

• Unirsi ai team di Development per le autorizzazioni.
• Lavorare nel team di PCM per la manutenzione impianti.

Conoscenze

Conoscenza approfondita di Excel

Passione per il settore fotovoltaico

Conoscenza di Autocad

Formazione

Laurea in ingegneria elettrica, meccanica, civile, energetica o ambientale

Descrizione del lavoro

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per Azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili un Ingegnere elettrico.

Descrizione posizione

Le risorse inserite andranno ad unirsi ad uno dei seguenti team :

• Development che cura il mondo delle autorizzazioni per i cantieri;
• PCM construction e manutenzione impianti in cui ci si occupa della parte di concretizzazione delle autorizzazioni;

Richiediamo

• Laurea in ingegneria elettrica, meccanica, civile, energetica o ambientale;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel;
• Preferibile conoscenza di Autocad;
• Passione per il settore fotovoltaico e delle energie rinnovabili

Offriamo

Inquadramento e RAL commisurati a livello di seniority

Luogo di lavoro : Roma, zona Piramide

Per candidarsi inviare candidatura a

[e-mail]

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679