Ingegnere di progetto

agap2 Italia

Torino

Ibrido

EUR 25.000 - 38.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua
Flexible benefits
Ambiente internazionale

Descrizione del lavoro

agap2 Italia cerca 3 Project Engineer (2 Junior e 1 Mid) specializzati in Oil & Gas per progetti nazionali e internazionali in ambito FEED ed EPC, con sede a Milano e modello ibrido.

Entrerai nel team per gestire la parte tecnica, coordinare commesse, interfacciarti con fornitori e clienti, e supportare il PM nelle attività di pianificazione e controllo. Lingua inglese richiesta, crescita in contesto internazionale.

Competenze

  • Laurea magistrale in ingegneria richiesto.
  • Esperienza 0–2 anni per Junior, 2+ anni per Mid-Level.
  • Buone doti comunicative e lavoro di squadra.

Mansioni

  • Coordinare attività di ingegneria multidisciplinare per FEED ed EPC.
  • Gestire interfacce tecniche con clienti, fornitori e subappaltatori.
  • Monitorare avanzamento lavori e redigere KPI e report.
  • Affiancare junior e mentorare il team.

Conoscenze

Team coordination
Problem solving
English (fluent)

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria

Strumenti

MS Project
Primavera P6
P&ID reading
Layout reading

Descrizione del lavoro

Project Engineer (Oil & Gas) – Junior & Mid-Level

Sede di lavoro: Milano (ibrido)

Contratto: Tempo Indeterminato

RAL:

  • Junior Project Engineer (1 posizione): €25.000 - €28.000 livello 4 commercio
  • Mid-Level Project Engineer ( 2 posizioni): €35.000 - €38.000 livello 1 commercio
Chi siamo

agap2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e gestionale in forte crescita. Lavoriamo a stretto contatto con i principali player del settore industriale. Per il potenziamento del nostro team di Milano, siamo alla ricerca di 3 Project Engineer (2 Junior e 1 Middle) specializzati in ambito Oil & Gas per progetti nazionali e internazionali in ambito FEED e EPC.

Il Ruolo

Entrando a far parte del nostro team, ti occuperai della gestione tecnica e del coordinamento di commesse Oil & Gas, interfacciandoti con i team di progettazione, i fornitori e il cliente finale.

Responsabilità principali (Mid-Level)
  • Coordinare le attività di ingegneria multidisciplinare per progetti FEED e EPC.
  • Garantire il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità del progetto.
  • Gestire l'interfaccia tecnica con clienti, fornitori e subappaltatori.
  • Monitorare l'avanzamento dei lavori e redigere la reportistica periodica (KPI, matrici di avanzamento).
  • Supportare la preparazione di varianti in corso d'opera (Change Orders) e la gestione dei rischi.
  • Affiancare e fare da mentor alle figure più junior del team.
Responsabilità principali (Junior)
  • Supportare il Project Manager nella pianificazione e nel controllo delle attività di commessa.
  • Verificare la documentazione tecnica e assicurarne la corretta distribuzione ai team di ingegneria.
  • Monitorare le scadenze dei nodi di progetto e l'emissione dei deliverable.
  • Partecipare alle riunioni di allineamento tecnico con i fornitori e redigere i verbali (Minutes of Meeting).
Requisiti richiesti
Per la posizione Mid-Level:
  • Esperienza: 2 anni di esperienza nel ruolo di Project Engineer in ambito Oil & Gas.
  • Competenze: Solida conoscenza delle dinamiche di progetti FEED e EPC.
  • Hard Skills: Ottima capacità di lettura di schemi tecnici (P&ID, layout), familiarità con software di pianificazione (MS Project/Primavera P6).
Per la posizione Junior:
  • Istruzione: Laurea Magistrale in Ingegneria (Chimica, Meccanica, Gestionale, Civile o affini).
  • Esperienza: Da 0 a 1 anno di esperienza (saranno considerati positivamente stage o tesi sperimentali in ambito Oil & Gas).
  • Soft Skills: Forte orientamento al problem solving, proattività e voglia di imparare.
Requisiti comuni:
  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), fondamentale per la gestione di clienti esteri.
  • Attitudine: Eccellenti doti comunicative, capacità di lavorare in team e resistenza allo stress.
Cosa offriamo
  • Contratto: Assunzione a tempo indeterminato.
  • Crescita: Percorso di carriera strutturato in un contesto meritocratico e internazionale.
  • Formazione: Accesso a corsi di formazione continui (tecnici e di soft skills). xjrgpwk
  • Welfare: Pacchetto di flexible benefits e convenzioni aziendali.
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