Ingegnere di Processo & Change Management

Randstad NV; Toscana; On-site; EUR 30,000 - 34,000; Full time

Job summary

Randstad Italia, Firenze, ricerca un Continuous Improvement e Change Management Specialist da inserire nel team di ingegneria Package & Auxiliary Systems. Ruolo chiave per guidare cambiamenti e migliorare la qualità, riducendo modifiche critiche di progettazione e ottimizzando cicli di assemblaggio e produzione con un approccio analitico.

Retribuzione annua: 30.000€ - 34.000€. Sono richiesti 2 anni di esperienza, laurea in indirizzo tecnico o gestionale e fluente italiano/inglese; disponibilità

Qualifications

• Laurea in indirizzo tecnico-ingegneristico o gestionale/industriale (laurea gradita).
• Pregressa esperienza in miglioramento continuo, change management, controllo della configurazione o gestione documentale tecnica.
• Conoscenza dei processi industriali e dei flussi di approvvigionamento e della loro interazione con modifiche ingegneristiche.
• Ottima padronanza dell’italiano e dell’inglese, sia parlato che scritto.

Responsibilities

• Gestire cambiamenti tecnici analizzando l’impatto sulle tempistiche di consegna e definendo azioni di contenimento per cause root.
• Fornire supporto e guida tecnica accelerando la risoluzione di difetti in produzione/officina.
• Interfacciarsi con progettazione, produzione, acquisti e project management per allineare i processi interfunzionali.
• Definire workflow di change management e aggiornare gli standard documentali; includere feedback dall’officina nel design.
• Preparare reporting e presentazioni per i quality review periodici e proporre miglioramenti.

Skills

Analisi dati

Problem solving

Comunicazione efficace

Collaborazione multidisciplinare

Education

Laurea tecnico-ingegneristica o gestionale/industriale

Job description

Randstad Italia, filiale di Firenze, ricerca per importante realtà nel settore Oil&Gasun/una Continuous Improvement and Change Management Specialist da inserire all'interno del team di ingegneria Package & Auxiliary Systems.

In questo ruolo chiave sarai il promotore del cambiamento e della qualità, guidando iniziative strategiche volte a ridurre le modifiche critiche di progettazione e a ottimizzare i cicli di assemblaggio e produzione attraverso un approccio analitico e proattivo.

Retribuzione annua: 30000€ - 34000€

esperienza

2 anni

responsabilità

Nel tuo ruolo quotidiano ti occuperai di:

• Gestione del Cambiamento Tecnico: Analizzare e valutare l'impatto delle modifiche di design sui tempi di consegna del progetto (OTD), definendo le opportune azioni di contenimento e classificandole per causa radice (root cause).

• Risoluzione delle Non Conformità: Fornire supporto e guida tecnica per accelerare la risoluzione dei difetti e delle criticità riscontrate in produzione/officina e sul campo.

• Interfaccia e Coordinamento Interfunzionale: Operare come perno strategico di collegamento tra i team di Progettazione, Ingegneria di Produzione, Acquisti e Project Management, assicurando allineamento costante e fluidità nei processi.

• Miglioramento Continuo e Loopback: Definire e aggiornare i workflow di change management e gli standard documentali, garantendo che i feedback dell'officina rientrino nei cicli di progettazione (loopback).

• Reporting e Quality Review: Tracciare accuratamente lo stato delle modifiche e dei difetti, preparando presentazioni e approfondimenti tecnici per i Quality Review periodici, proponendo piani strategici di miglioramento.

requisiti

Formazione: Percorso di studi a indirizzo tecnico-ingegneristico o gestionale/industriale (laurea gradita).

Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli dedicati al miglioramento continuo (continuous improvement), change management, controllo della configurazione o gestione documentale tecnica.

Know-how Tecnico: Familiarità con i processi industriali, i flussi di approvvigionamento (procurement) e la loro interazione con le modifiche ingegneristiche.

Soft Skills: Spiccate capacità analitiche e di problem-solving, precisione, doti organizzative e naturale predisposizione al lavoro collaborativo e alla comunicazione efficace con team multidisciplinari.

Competenze Linguistiche: Ottima padronanza sia della lingua italiana che della lingua inglese (parlata e scritta).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).