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AXL S.p.A. Lucca Business Unit cerca un Ingegnere di Processo per analizzare e monitorare i processi produttivi presso Capannori (LU).
Il ruolo prevede collaborare con i reparti coinvolti per migliorare efficienza, qualità e costi, con enfasi sul miglioramento continuo e sull’implementazione di soluzioni tecniche per elevare gli standard di processo. Il contratto è a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione.
Sede di lavoro: Capannori.
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione.
Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, indicativamente 8:00-17:00.
Retribuzione annua lorda compresa tra 23.000€ e 26.000€.
CCNL Carta Industria.
Piano welfare integrativo con accesso a indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo dinamico e orientato al miglioramento continuo.
Collaborare con i reparti produttivi per analizzare e monitorare i processi industriali.
Ottimizzare le performance aziendali in termini di efficienza, qualità e costi.
Supportare il miglioramento continuo all’interno dell’ufficio tecnico/produzione.
Contribuire all’implementazione di soluzioni tecniche per garantire standard elevati di processo.
Conoscenza dei principi di ingegneria dei processi industriali e metodologie di ottimizzazione.
Capacità di analisi dati e problem solving orientato ai risultati.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Eccellenti doti relazionali per collaborare efficacemente con diversi reparti aziendali.
Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale, Chimica o affini.
Esperienza anche minima nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi similari.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Patente di guida obbligatoria.
L’azienda cliente è un’importante realtà industriale situata a Capannori che si distingue per l’attenzione alla qualità dei processi produttivi e all’innovazione tecnologica. L’ambiente lavorativo è collaborativo e stimolante, con un forte orientamento allo sviluppo professionale continuo. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale nel raggiungimento degli obiettivi comuni, promuovendo un clima inclusivo e motivante per tutte le persone che vi operano.