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Akronos Technologies cerca un Ingegnere Meccatronico da inserire nel team di Napoli ibrido, con esperienza in progettazione tramite PTC Creo e CAD per progetti nel settore ferroviario e infrastrutture. La risorsa coordinerà attività di progettazione, verificherà disegni, analizzerà FEM e gestione requisiti, lavorando con fornitori e clienti per sviluppare sistemi meccanici ed elettrici.
La posizione richiede laurea magistrale in ingegneria meccanica/meccatronica, conoscenza di IBM DOORS, Office
Ingegnere di meccatronica Akronos Technologies•Frigento, campania, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
Siamo alla ricerca di un/a Ingegnere Meccatronico / Meccanico con interesse o esperienza nella progettazione tramite PTC CREO e CAD per contribuire alla realizzazione e all'evoluzione di pregetti nel settore ferroviario & infrastrutture.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico specializzato in progettazione e sviluppo lavorando su progetti complessi, ad alta affidabilità e con forte impatto sul business.
Profilo: Progettista Elettromeccanico
Sede di lavoro: Napoli (ibrido)
Settore: Ferroviario
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 36.000 EUR.
Tutte le competenze saranno verificate in un incontro di qualificazione tecnica.
Entrate a far parte del nostro team di ricerca e sviluppo e siate all'avanguardia dell'innovazione.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xpavfwm 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.