Ingegnere di manutenzione della metropolitana per il Centro di Innovazione LINKS-GTT

Fondazione LINKS – Leading Innovation & Knowledge for Society; Piemonte; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'ente di ricerca innovativa a Torino è alla ricerca di un ingegnere per un contratto di ricerca a tempo determinato di 4 mesi. Il candidato seguirà un percorso di formazione pratica presso il Centro di Innovazione, partecipando a progetti di ricerca applicata. È richiesta una laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura, abilitazione professionale e buone abilità comunicative. Il contratto prevede 10 giornate di smartworking al mese.

Servizi

Buoni pasto

Giorni di smartworking

Competenze

• Abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere o architetto indispensabile.
• Buona conoscenza della lingua inglese – livello B2 richiesta.
• Ottima conoscenza della lingua italiana – livello C1 richiesta.

Mansioni

• Pianificazione interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Redazione budget di commessa con controllo costi.
• Gestione contabilità attiva e passiva.

Conoscenze

Analisi e risoluzione dei problemi

Buone doti comunicative

Capacità di lavorare in gruppo

Proattività

Gestione dello stress

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Edile, Civile o Architettura

Strumenti

MS Project

Descrizione del lavoro

LINKS è una Fondazione

nata da un accordo tra Compagnia di San Paolo e Politecnico di Torino che opera da più di 20 anni a livello nazionale ed internazionale nell’ambito della ricerca applicata, dell’innovazione e del trasferimento tecnologico in cui lavorano circa 200 ricercatori. Ha come obiettivo quello di valorizzare la leva della ricerca e dell’innovazione, contribuire alla crescita del sistema socio-economico, attivare processi e progetti di ampio respiro con rilevanti impatti sul territorio ed instaurare un dialogo con il tessuto imprenditoriale locale, nazionale ed internazionale, nell’ottica di condividere e valorizzare conoscenza, esperienza ed innovazione.

Gender Equality Plan

la diversità è la nostra eredità e il nostro futuro. Sii parte di esso. In LINKS, la diversità è parte integrante della nostra cultura e identità e per questo ha adottato un piano per l'uguaglianza di genere (GEP). Promuoviamo la diversità e l'inclusione perché riconosciamo che sono una fonte di forza e vantaggio competitivo.

LINKS ha costruito con GTT un Centro di Innovazione

per la transizione green del trasporto pubblico che ha lo scopo di formare nuove figure volte a supportare GTT nel percorso verso la decarbonazione del TPL della Città di Torino.

GTT (Gruppo Torinese Trasporti)

è una Società Italiana leader nel settore della mobilità, con circa 200 milioni di passeggeri all'anno. Fornisce servizi di trasporto pubblico urbano, suburbano ed extraurbano, gestisce il sistema automatizzato della moderna metropolitana di Torino, parcheggi a pagamento (in superficie e in struttura) e servizi turistici.

Posizione

DESCRIZIONE AREA DI RICERCA

Il dominio di ricerca Future Cities & Communities (FCC) di LINKS supporta le imprese private e le autorità pubbliche nel costruire le città e le comunità del futuro, accelerando il cambiamento verso l'innovazione e la sostenibilità.

La ricerca di FCC si concentra su 3 programmi: Mobilità e Logistica, Città, Clima e Ambiente, Blockchain.

Nell'ambito del programma Mobilità e Logistica, la ricerca è focalizzata su: i) pianificazione dei trasporti, ii) modellazione e ottimizzazione dei trasporti (modelli predittivi per la mobilità, modelli di traffico, ottimizzazione dei sistemi logistici), iii) sviluppo di soluzioni ICT per la mobilità del futuro, iv) stima degli impatti ambientali dei trasporti e lotta al climate change.

I principali progetti di ricerca del programma riguardano il trasporto pubblico e il MaaS, la mobilità condivisa, la mobilità elettrica, la mobilità connessa e autonoma, la mobilità aerea urbana, il trasporto merci multimodale e la logistica dell'ultimo miglio.

DESCRIZIONE ATTIVITÀ RICHIESTA

La figura ricercata seguirà un percorso di training on the job presso il Centro di Innovazione su TPL LINKS-GTT. La formazione specifica comprenderà la partecipazione a progetti di ricerca applicata in LINKS.

Contestualmente vi saranno dei periodi di affiancamento a figure aziendali senior in GTT e le attività previste saranno le seguenti:

• pianificazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli immobili e sulle opere strutturali a rete della linea e delle stazioni di metropolitana, comprensiva dei relativi impianti civili (illuminazione, elettrico, antincendio, ventilazione, ascensori e scale mobili);
• redazione budget di commessa con controllo dei costi e dell’andamento del cantiere per il rispetto degli obiettivi economici e temporali;
• gestione contabilità attiva e passiva;
• redazione computi metrici;

Previsto inserimento nell’organico GTT, al termine del contratto di 4 mesi, previa verifica idoneità.

Requisiti

• laurea magistrale in Ingegneria Edile, Civile o Architettura o titolo equipollente, se conseguito all’estero;
• è indispensabile l’abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere o architetto (si prega indicare sul CV);
• buona conoscenza della lingua inglese – livello B2
• ottima conoscenza della lingua italiana – livello C1

Possesso di regolare permesso di soggiorno per lavoro, nel caso di candidati con cittadinanza extra-EU.

Soft skills

• forte attitudine all’analisi e risoluzione dei problemi;
• buone doti comunicative e capacità di lavorare in gruppo;
• proattività e iniziativa personale;
• capacità organizzative;
• capacità di gestione dello stress

Requisiti Tecnici Preferenziali

• conoscenza di metodi di programmazione e monitoraggio lavori/cantieri;
• esperienza nella gestione di cantieri e macro opere di edilizia o realizzazione o manutenzione impianti;
• conoscenza di MS Project

Altre informazioni

Condizioni contrattuali di base

• contratto di ricerca a tempo determinato, 4 mesi;
• assunzione all’interno del CCNL terziario – full-time;
• quota mensile di 10 giornate lavorative in smartworking;
• erogazione buoni pasto

Elementi di analisi

• inquadramento e retribuzione (RAL) saranno oggetto di valutazione durante l’iter selettivo;
• verranno tenute in considerazione le reali competenze del candidato ed il livello di seniority acquisito

Sede di lavoro

Torino – Fondazione LINKS

Posizioni

n. 01