Ingegnere civile strutturista a modena

Experteer Italy; Modena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gestione reti a Modena cerca un tecnico per la valutazione di impianti gas esistenti e progettazione di modifiche. Si richiede esperienza nelle reti gas o idrauliche. Offerta di assunzione diretta con retribuzione commisurata all'esperienza. Lavoro full-time dal lunedì al venerdì, con orario ridotto il venerdì.

Competenze

• Esperienza pregressa nella valutazione di reti gas o reti idrauliche e fognarie.

Mansioni

• Valutazione degli impianti rete gas esistenti e della progettazione di modifiche.
• Sopralluoghi in cantiere per un'analisi dello stato delle reti.
• Disponibilità a spostarsi per sopralluoghi tra Reggio Emilia e Rimini.

Conoscenze

valutazione di reti gas

valutazione di reti idrauliche

lettura del computo metrico

Descrizione del lavoro

Economia energetica, rifornimenti idrici, servizi

Modena - Italia

Descrizione della posizione

Humangest SPA filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente sita a Modena, operante nell'ambito della gestione e manutenzione di gasdotti, di un/una:

La figura selezionata dovrà occuparsi di:

• valutazione degli impianti rete gas esistenti e della progettazione di modifiche sugli stessi;
• lettura del computo metrico;
• sopralluoghi in cantiere per una corretta analisi dello stato delle reti;
• disponibilità a spostarsi per sopralluoghi tra Reggio Emilia e Rimini

Si richiede:

• esperienza pregressa nella valutazione di reti gas o reti idrauliche e fognarie;

Si offre: assunzione diretta presso azienda cliente, con RAL da definire in base all'esperienza e alle competenze in entrata.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:45 e dalle 17:45 alle 18:00

Nella giornata di venerdì è previsto un orario ridotto, dalle 08:30 alle 15:30.

Sede di lavoro: Modena

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.