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Italconsult SpA cerca un Project Engineer per supportare progetti di grandi infrastrutture autostradali e ferroviarie a Roma. Il ruolo prevede supervisione lavori, analisi dati, creazione di dashboard e report di avanzamento.
Si richiede laurea in Ingegneria Civile/Edile/Architettura o Ingegneria Gestionale, 2–3 anni di esperienza, eccellente Excel, conoscenza BI (Power BI) e strumenti di IA. Orario full time. Inquadramento: Partita IVA o assunzione con RAL 28–35k, buoni pasto.
Fin dalla sua fondazione, nei favolosi anni 50 del ‘900, lo spirito motore di Italconsult è sempre stata l’euforia, l’entusiasmo e la fiducia in noi stessi e nelle nostre capacità tecniche e organizzative per trasmettere al resto del mondo i valori dell’industria e dell’etica dell’Ingegno Italiano. Oggi, dopo quasi 70 anni di attività, Italconsult è un gruppo di Ingegneria di rilievo internazionale sempre più proiettato verso una diffusione a livello mondiale.
Per un importante programma di sviluppo di infrastrutture sul tutto il territorio Italiano, siamo alla ricerca di svariati profili professionali da inserire nell’ambito di Team che opereranno su cantieri di grandi opere autostradali e ferroviarie per attività di supervisione dei lavori e servizi di progettazione in campo.
Siamo alla ricerca di nr. 1 Project Engineer per la creazione ed ammodernamento della rete autostradale italiana.
La figura ricercata si occuperebbe delle seguenti mansioni:
Requisiti richiesti:
Costituiscono un plus:
Orario: Full Time.
Sede: Roma.
Inquadramento e retribuzione: collaborazione in Partita IVA con fatturato annuo compreso tra 40-50K oppure assunzione a tempo determinato di 12 mesi o indeterminato con RAL compresa tra 28-35K, oltre a buoni pasto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.