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Santen è alla ricerca di un Informatore Scientifico del Farmaco per Verona o Vicenza. Il ruolo prevede promozione scientifica del portfolio presso specialisti e professionisti sanitari, gestione autonoma del territorio e supporto a congressi ed eventi.
Retribuzione annua tra 48.000€ e 72.000€, con pacchetto benefit aziendali e possibilità di crescita professionale. Il/la candidato/a ideale possiede laurea scientifica, esperienza nel ruolo e ottime capacità relazionali.
Santen è un’azienda leader specializzata nella salute oculare, con oltre 130 anni di storia e innovazione dedicati esclusivamente all’oftalmologia. Azienda globale di origine giapponese, operiamo in oltre 60 Paesi e territori con l’obiettivo di generare un valore concreto e duraturo per i pazienti e per la società. Lo facciamo attraverso prodotti e servizi innovativi, sviluppati grazie alla nostra profonda competenza scientifica in oftalmologia e a una costante attenzione alla prospettiva e ai bisogni dei pazienti.
Contratto a tempo determinato: sostituzione maternità
Siamo alla ricerca di un/una Informatore Scientifico del Farmaco motivato/a e orientato/a ai risultati che contribuisca alla crescita del business e al rafforzamento della presenza di Santen sul territorio assegnato.
La risorsa sarà responsabile della promozione scientifica del portfolio aziendale presso specialisti e professionisti sanitari, sviluppando relazioni di fiducia e garantendo una corretta informazione medico-scientifica nel rispetto delle normative vigenti e dei più elevati standard etici.
Territorio da coprire:Verona, Vicenza, Trento, Bolzano, Rovigo.
Responsabilità Principali
Una RAL compresa tra €48.000 e €72.000, in base all'esperienza e al profilo professionale, oltre a un interessante pacchetto di benefit aziendali.
Cresci professionalmente con Santen
Una carriera in Santen rappresenta l'opportunità di fare la differenza. Attraverso la nostra visione di lungo termine delineata nella strategia Santen 2030, ci impegniamo a essere un Social Innovator, contribuendo a rispondere alle esigenze sociali ed economiche delle persone con disabilità visive.
I nostri collaboratori in tutto il mondo mettono a disposizione talenti, competenze e prospettive diverse per sviluppare nuove soluzioni terapeutiche e promuovere innovazioni che migliorino gli esiti clinici dei pazienti, l'educazione sanitaria e i trattamenti in ambito oftalmologico.
In Santen crediamo nel valore delle persone e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, flessibile e orientato alla crescita, in cui ciascuno possa esprimere il proprio potenziale e contribuire al raggiungimento della nostra missione.
Il Gruppo Santen promuove una politica di Pari Opportunità. Siamo impegnati nella costruzione di team diversificati e nel garantire un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, sia dal punto di vista fisico sia virtuale, per tutti i nostri collaboratori.
Tutte le decisioni relative all'assunzione e allo sviluppo professionale sono basate esclusivamente sulle esigenze organizzative, sui requisiti del ruolo e sulle qualifiche individuali, indipendentemente da etnia, colore della pelle, origine nazionale, religione, orientamento sessuale, genere, identità o espressione di genere, età, disabilità, condizioni mediche, stato civile, status di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa applicabile.
Qualora avessi necessità di specifici supporti o adattamenti durante il processo di selezione, ti invitiamo a comunicarlo al recruiter del nostro team. Saremo lieti di garantire un'esperienza accessibile e inclusiva per tutti i candidati.
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