Informatore Scientifico del Farmaco-Piemonte 2

IQVIA Inc; Piemonte; Ibrido; EUR 33.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

IQVIA è alla ricerca di un/una Professionista nell’ambito dell’Informazione Scientifica del Farmaco da inserire a Torino, Piemonte.

La figura dovrà sviluppare relazioni solide con i Medici di Medicina Generale, presentare il farmaco e assicurare costante aggiornamento scientifico nel rispetto delle normative.

Contratto CCNL Commercio, iniziale tempo determinato, retribuzione annua lorda tra 33.000 e 36.000 euro, con sistema incentivante legato agli obiettivi e auto aziendale.

Competenze

• Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06) richiesta.
• Esperienza consolidata nel ruolo e conoscenza del target medico di medicina generale.
• Familiarità con CRM e pacchetto Office.
• Ottime capacità comunicative e di negoziazione.

Mansioni

• Sviluppare relazioni professionali con Medici di Medicina Generale e Area Manager.
• Presentare il farmaco e garantire aggiornamento scientifico nel rispetto delle normative.
• Mantenere aggiornamento scientifico e normativo elevato.
• Monitorare evoluzioni di mercato e condividere insight strutturati.

Conoscenze

CRM

Office Suite

Comunicazione

Negoziazione

Ascolto attivo

Organizzazione

Analisi

Problem solving

Formazione

Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06)

Strumenti

CRM

Office Suite

Descrizione del lavoro

IQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico e biotecnologico, è attualmente alla ricerca di un/una Professionista nell’ambito dell’Informazione Scientifica del Farmaco da inserire nelle zone di interesse.

Le figure selezionate saranno coinvolte in un progetto strategico di rilievo, gestito direttamente da IQVIA, finalizzato alla promozione di un nuovo farmaco sviluppato da una rinomata multinazionale. L’obiettivo principale è l’introduzione e la valorizzazione del prodotto presso la classe medica indicata.

ZONE DI LAVORO:

• Piemonte (Torino)

RESPONSABILITA’:

• Sviluppare e consolidare relazioni professionali con i Medici di Medicina Generale, operando in sinergia con l’Area Manager e il team locale per il raggiungimento degli obiettivi.
• Presentare il farmaco e garantire un costante aggiornamento scientifico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.
• Mantenere un elevato livello di aggiornamento scientifico e normativo.
• Monitorare le evoluzioni del mercato e condividere regolarmente insight strutturati.

REQUISITI:

• Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06)
• Esperienza consolidata nel ruolo e conoscenza del target medico di medicina generale nell’area assegnata
• Solida preparazione scientifica
• Familiarità con strumenti digitali, CRM e pacchetto Office
• Ottime capacità comunicative e di negoziazione

• Forte orientamento al raggiungimento dei risultati
• Ascolto attivo
• Buone doti organizzative e gestionali
• Capacità di analisi e problem solving

OFFERTA:

• Contratto CCNL Commercio, iniziale tempo determinato
• Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: 33.000/36.000
• Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi
• Auto aziendale

Il pacchetto retributivo sarà definito in base all’esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna.

La crescita professionale e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi.

Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza

salariale (Direttiva UE 2023/970).

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

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The potential base pay range for this role is 35.216,02 annually. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and welfare and/or other benefits.