Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Gi Group SpA Filiale di Novara seleziona un/a Informatore Scientifico del Farmaco per le aree di Novara, Biella e Verbania.
La posizione richiede laurea scientifica, esperienza ISF preferibilmente in ambito pediatrico, eccellenti capacità comunicative e presentazione, nonché conoscenza del settore farmaceutico e dei dispositivi medici.
Contratto a tempo indeterminato nel CCNL chimico farmaceutico, livello B1, RAL 40.000–45.000 euro, bonus KPI e benefits (auto aziendale, tablet e smartphone).
Grafton LifeScience* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales&Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all’assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie e Parafarmacie).
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Il nostro cliente è un’azienda farmaceutica italiana fondata nel 1977, con una storica specializzazione nell’area pediatrica e un portafoglio oggi esteso anche alla medicina dell’adulto. Opera nel canale farmacia e si caratterizza per un approccio orientato a ricerca e innovazione e a una collaborazione continuativa con i professionisti della salute.
Ricerchiamo un/a
INFORMATORE/TRICE SCIENTIFICO/A DEL FARMACO zona: Novara, Biella, Verbania
La posizione offre l'opportunità di rappresentare e promuovere i prodotti dell’azienda presso medici di medicina generale, farmacisti e medici specialisti in area: ginecologia, gastroenterologia, oncologia e nutrizione.
Zona di lavoro: Novara, Biella, Verbania
Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, CCNL chimico farmaceutico, livello B1, Range RAL 40000-45000 euro in base all’esperienza maturata, bonus variabile al raggiungimento dei KPI concordati, benefits (auto aziendale ad uso promiscuo), devices (tablet e smartphone).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati