INFERMIERI PROFESSIONALI - TRIESTE

Alétheia S.r.l.; Vittoria; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca infermieri professionali a Trieste da inserire nel reparto chirurgia e/o covid. È richiesta flessibilità per lavoro su turni, anche notturni e festivi. Alloggio gratuito è previsto per infermieri provenienti da altre province. Non è necessaria esperienza ma è valorizzata. Si richiede disponibilità immediata.

Competenze

• Esperienza professionale non indispensabile.
• Disponibilità immediata per lavoro su turni.
• Competenze richieste per reparti specifici.

Mansioni

• Lavorare nel reparto chirurgia.
• Supporto nel reparto covid.

Conoscenze

Flessibilità per lavoro su turni

Capacità di lavorare nel reparto chirurgia e/o covid

Descrizione del lavoro

Posizione

Aletheia S.r.l., agenzia per il lavoro, ricerca urgentemente “Infermieri professionali” a Trieste.

Attività

L’infermiere/a dovrà lavorare nel reparto chirurgia e/o reparto covid.

Requisiti

• esperienza professionale ma non è un requisito indispensabile
• flessibilità per lavoro su turni compresi orari notturni e festivi

Modalità di lavoro

Per infermieri di altre province è previsto, se necessario, alloggio gratuito. Disponibilità su turni (di solito in 5°). Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Trieste.

Contratto

Inquadramento e tipo di ccnl applicato: CONTRATTO AIOP - LIVELLO D.

Avviso

NON VERRANO PRESE IN CONSIDERAZIONE CANDIDATURE NON INERENTI!

Delega e consenso dati

Si precisa che è necessario riportare all’inizio del curriculum trasmesso la dichiarazione: "Il/la sottoscritt…………, consapevole che le dichiarazioni false comportano l’applicazione delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000, dichiara che le informazioni riportate nel seguente curriculum vitae, redatto in formato europeo, corrispondono a verità."

Inoltre, si ricorda di inserire nella parte finale del curriculum: "AUTORIZZO IL TRATTAMENTO DEI MIEI DATI PERSONALI AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO 30 GIUGNO 2003, N.196 ‘CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI’ E DEL GDPR (REGOLAMENTO UE 2016/679). I cv che non rispetteranno tali requisiti saranno cestinati."

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