Infermieri/e sala operatoria

LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO

Novara

On-site

EUR 26,000 - 29,000

Full time

3 days ago

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Job summary

LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO cerca un/una Infermiere/infermiera di sala per una realtà ospedaliera di Novara. Offerta a tempo pieno, 36 ore settimanali, Turner dal lunedì al venerdì, no notti, reperibilità inclusa.

Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL AIOP, livello D, fascia retributiva indicata tra 25.800 e 29.000 euro all'anno, con welfare aziendale. Requisiti: laurea in infermieristica e iscrizione OPI; spiccate doti relazionali e lavoro di squadra, esperienza in sala.

Qualifications

Laurea in Infermieristica richiesta.
Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) richiesta.
Ottime doti relazionali e capacità di lavoro in squadra.
Esperienza minima in sala richiesta.

Responsibilities

Supporto in sala operatoria/allestimento sala e gestione pazienti.
Turnazione full time 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, no notti, reperibilità inclusa.

Skills

Ottime doti relazionali

Attitudine al lavoro in team

Serietà e affidabilità

Education

Laurea in Infermieristica

Job description

Descrizione dell'offerta

LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVARA (NO)

Tipo di contratto: Tempo indeterminato

Orario: Tempo Pieno

Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Infermiere/infermiera di SALA per realtà Ospedaliera con sede a Novara

Full time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì (Mattina e pomeriggio)No NottiSi Reperibilita'

Inserimento diretto a tempo indeterminatoCCNL AIOP ? Livello D

Fascia retributiva 25.800 - 29.000 €+ welfare aziendale

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Requisiti