Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
GAPMED cerca infermieri/e di reparto per una struttura privata accreditata con sede a Messina, impegnata nella riabilitazione dei pazienti. L’offerta prevede assunzione come dipendente o collaborazione in libera professione.
Figura richiesta per attività infermieristica in reparti riabilitativi, gestione degenze e monitoraggio paziente, con possibilità di orario 38 ore settimanali e retribuzione indicativa di 1.600 € netti al mese.
Descrizione dell’offerta di lavoro
GAPMED è un ecosistema sanitario integrato che affianca ospedali, cliniche e professionisti attraverso soluzioni avanzate di gestione del personale, modelli di insourcing chirurgico e tecnologie proprietarie, progettati per rafforzare la continuità assistenziale e l’efficienza operativa.
GAPMED sviluppa percorsi clinici e organizzativi che aumentano la capacità produttiva, riducono le liste d’attesa e migliorano il coordinamento tra strutture, professionisti e pazienti.
GAPMED valorizza il ruolo dei professionisti sanitari attraverso percorsi di carriera trasparenti, sostenibili ed equilibrati, supportati da un’infrastruttura solida, una rete estesa, una gestione amministrativa semplificata e strumenti di pianificazione basati sull’intelligenza artificiale.
GAPMED contribuisce a costruire sistemi sanitari più resilienti, scalabili e performanti.
GAPMED seleziona Infermieri/e di reparto per una struttura privata accreditata con sede a Messina, la cui attività è principalmente dedicata alla riabilitazione dei pazienti.
La struttura è alla ricerca di professionisti da inserire nei propri reparti e offre la possibilità di scegliere tra assunzione come dipendente e collaborazione in libera professione.
Gli ulteriori dettagli relativi a turnistica, organizzazione dell’attività e modalità di inserimento verranno approfonditi direttamente con la struttura.
In GAPMED la professionalità è riconosciuta e rispettata, così come il valore del tempo e dell’autonomia del professionista.
Per questo selezioniamo professionisti che condividono un approccio rigoroso e responsabile e che contribuiscono alla qualità dei servizi erogati nelle strutture partner attraverso un lavoro strutturato, continuo e affidabile.