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AXL S.p.A. Sanità cerca un infermiere per occupare una posizione a tempo indeterminato presso RSA in zona Gardone Val Trompia (BS). Orario con 3 turni e riposi compensativi, 36 ore settimanali.
Retribuzione lorda indicativa tra 22.000 e 24.000 euro all’anno, secondo CCNL Cooperative Sociali - livello D2 CNEL T151. Benefit: Fondo Ebitemp.
Sede di lavoro: RSA in zona Gardone Val Trompia (BS), con turni su tre fasce orarie dal lunedì alla domenica.
Inserimento diretto a tempo indeterminato, full time 36 ore settimanali. E' possibile valutare anche personale in libera professione che dia continuità di copertura turni
Orario di lavoro articolato su 3 turni con riposi compensativi.
Retribuzione mensile lorda indicativa tra 22.000 e 24.000 euro annui, corrispondente a 1.727,83 € lordi mese
CCNL Cooperative Sociali - Livello D2 CNEL T151
Benefit: Fondo Ebitemp
Monitoraggio costante dell’utenza affidata per garantire il benessere e la sicurezza.
Somministrazione della terapia prescritta, sia orale che intramuscolare o endovenosa.
Esecuzione di medicazioni secondo protocolli clinici e necessità assistenziali.
Supporto operativo al personale medico all’interno della struttura per attività assistenziali integrate.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari con orientamento al paziente.
Attitudine alla gestione organizzata dei turni e delle priorità assistenziali.
Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e strutturati su turnazione continua.
Laurea in Infermieristica o diploma di infermiere riconosciuto.
Iscrizione all’albo professionale FNOPI aggiornata.
Essere automuniti.
Domicilio in zona Gardone Val Trompia o limitrofi
Disponibilità al lavoro su turni articolati su tre fasce orarie, inclusi weekend e festivi con riposi compensativi.
Patente di guida obbligatoria.
L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore socio-sanitario nella zona di Sarezzo (BS), impegnata a fornire assistenza qualificata attraverso un team di professionisti dedicati. L’ambiente lavorativo è inclusivo, collaborativo e orientato al benessere sia degli utenti che del personale. L’organizzazione promuove la crescita professionale continua, valorizzando le competenze infermieristiche in un contesto strutturato e umano. Questa posizione rappresenta un’opportunità stimolante per chi desidera contribuire concretamente alla cura delle persone in un contesto dinamico e professionale.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.