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Un'importante azienda nel settore alimentare cerca un Addetto/a al Controllo Sicurezza Alimentare, Salute e Sicurezza sul Lavoro. Il ruolo richiede di garantire la qualità e la sicurezza attraverso controlli tecnici e verifiche. Sono richiesti un diploma tecnico o una laurea pertinente, esperienza in sicurezza alimentare e competenze nel pacchetto Microsoft Office. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
Inserito 2 giorni fa
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per azienda leader nel settore alimentare, impegnata a garantire elevati standard qualitativi, sicurezza e sostenibilità in tutte le nostre attività.
Per supportare la crescita e gli obiettivi aziendali, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Controllo Sicurezza Alimentare, Salute e Sicurezza sul Lavoro
La posizione:
L’obiettivo principale del ruolo è garantire l’applicazione e il mantenimento degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali, attraverso attività di controllo, verifiche tecniche, campionamenti e supporto operativo, contribuendo anche alla promozione della cultura della sicurezza sul lavoro.
Principali responsabilità:
Requisiti preferenziali:
Soft skills richieste:
sede di lavoro: Busseto (PR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo