INFERMIERE/INFERMIERI

Work On Time spa Filiale di Borgomanero; Borgomanero; In loco; EUR 17.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Trasferimenti eventualmente concessi

Strutture moderne

Staff qualificato

Descrizione del lavoro

Work On Time spa Filiale di Borgomanero è alla ricerca di infermieri, anche alla prima esperienza, da inserire nelle strutture residenziali del gruppo presenti sul territorio nazionale.

La retribuzione netta mensile è tra 1.500 e 2.300 euro, con CCNL a norma di legge e turni rotativi mattino/pomeriggio/notte; supporto alla formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.

Competenze

• Hai competenze informatiche di base.
• Hai una laurea riconosciuta come infermiere/a.

Conoscenze

Competenze informatiche di base

Formazione

Laurea in Infermieristica

Descrizione del lavoro

Per prestigioso, rinomato e riconosciuto gruppo che si prende cura degli anziani attraverso le proprie strutture residenziali, presenti in diverse località nel territorio italiano, l'agenzia per il lavoro Work On Time è alla ricerca di infermieri, anche alla prima esperienza, che abbiano il desiderio di portare il proprio contributo all’interno delle diverse realtà residenziali gestite dal gruppo presenti sulla gran parte del territorio nazionale.

Abbiamo da offrirTi:

• Un contratto di lavoro a tempo indeterminato, oppure determinato o in partita iva.
• Un contributo economico nel caso tu debba trasferirti.
• Strutture socio-sanitarie all’avanguardia, moderne, confortevoli e organizzate.
• Uno staff di struttura competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.

La retribuzione, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione

• La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.500 e 2.300 €uro netti al mese a seconda della rotazione delle turnazioni.
• Inoltre, la retribuzione, i dettagli contrattuali e la disponibilità oraria saranno argomentate e oggetto di confronto durante la fase di selezione.
• La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno di ogni struttura.
• L’inquadramento contrattuale è a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno delle RSA.
• La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte.
• Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.

Ti vorremmo selezionare perché:

• Hai una laurea riconosciuta come infermiere/a.
• Hai competenze informatiche di base.
• Ti appassiona prenderti cura degli ospiti della terza età, di comunicare con loro e con i loro famigliari.

Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.