Infermiere/Infermiera per RSA a Todi (PG)

Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Toscana

Todi

In loco

EUR 26.000 - 34.000

Tempo pieno

6 giorni fa

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Sanipiù Toscana – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA a Todi (PG) cerca un'infermiera/infermiere per RSA. Offerta iniziale di somministrazione di 6 mesi, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: 38 ore settimanali, turni diurni e notturni, con riposo settimanale. Requisiti: laurea in Infermieristica e iscrizione all’OPI, disponibilità full time e a turni, esperienza in strutture sanitarie.

Competenze

Laurea in Infermieristica e iscrizione all’OPI
Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni
Disponibilità full time
Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie
Disponibilità immediata

Mansioni

Fornire assistenza infermieristica ai pazienti della RSA
Gestire livelli di assistenza, monitoraggio e somministrazione terapie
Collaborare con equipe multidisciplinare per cura e sicurezza dei pazienti

Conoscenze

Laurea in Infermieristica

Iscrizione all’OPI

Disponibilità turni diurni e notturni

Disponibilità full time

Esperienza strutture sanitarie

Formazione

Laurea in Infermieristica

Descrizione del lavoro

Sanipiù Toscana – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca per RSA a Todi (PG):

INFERMIERA/INFERMIERE

Si offre iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo, turni diurni e notturni.

CCNL Cooperative Sociali, Liv. D2

Requisiti:

Laurea in Infermieristica e iscrizione all’OPI
Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni
Disponibilità full time
Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie
Disponibilità immediata

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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