Infermiere/Infermiera per RSA a Todi (PG)

Lavoropiù Spa Divisione Sanipiù Toscana

Todi

On-site

EUR 26,000 - 34,000

Full time

14 days+

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Job summary

Sanipiù Toscana – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA a Todi (PG) cerca un'infermiera/infermiere per RSA. Offerta iniziale di somministrazione di 6 mesi, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: 38 ore settimanali, turni diurni e notturni, con riposo settimanale. Requisiti: laurea in Infermieristica e iscrizione all’OPI, disponibilità full time e a turni, esperienza in strutture sanitarie.

Qualifications

  • Laurea in Infermieristica e iscrizione all’OPI
  • Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni
  • Disponibilità full time
  • Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie
  • Disponibilità immediata

Responsibilities

  • Fornire assistenza infermieristica ai pazienti della RSA
  • Gestire livelli di assistenza, monitoraggio e somministrazione terapie
  • Collaborare con equipe multidisciplinare per cura e sicurezza dei pazienti

Skills

Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’OPI
Disponibilità turni diurni e notturni
Disponibilità full time
Esperienza strutture sanitarie

Education

Laurea in Infermieristica

Job description

Sanipiù Toscana – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca per RSA a Todi (PG):

INFERMIERA/INFERMIERE

Si offre iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo, turni diurni e notturni.

CCNL Cooperative Sociali, Liv. D2

Requisiti:
  • Laurea in Infermieristica e iscrizione all’OPI
  • Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni
  • Disponibilità full time
  • Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie
  • Disponibilità immediata

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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