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Elleuno è una cooperativa sociale che gestisce oltre 80 servizi residenziali e diurni per anziani a Bologna. Cercano personale infermieristico da inserire nell'équipe delle strutture residenziali assistenziali (CRA) e centri diurni.
Requisiti: titolo abilitante e regolare iscrizione all’OPI; esperienza preferibile con utenza anziana; disponibilità a turni e immediata. Offerta: contratto subordinato full-time; valutiamo anche collaborazione in regime di Libera Professione/P.IVA.
elleuno è una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale).
Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo.
Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati.
Posizione:
Cooperativa Sociale Elleuno ricerca, per strutture residenziali assistenziali con utenza anziani (CRA) e relativi centri diurni siti a Bologna, personale infermieristico da inserire all'interno della sua équipe professionale.
Requisiti:
Altre informazioni:
Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore full-time.
Si valutano anche collaborazioni in regime di libera professione/P.IVA.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.