Infermiere

Ninacare; San Pietro di Sturla; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Formazione aziendale

Possibilità di alloggio iniziale

Descrizione del lavoro

Nuova vita cooperativa sociale cerca un infermiere da inserire nel proprio team. Il candidato si occuperà di garantire assistenza ai pazienti, pianificare prestazioni infermieristiche e collaborare con il team medico.

Si offre assunzione a tempo indeterminato, 38 ore settimanali con turni diurni e notturni. È richiesta Laurea in Infermieristica e Iscrizione all'albo in Italia.

Benefit inclusi: assicurazione sanitaria, formazione aziendale e possibilità di alloggio iniziale.

Competenze

• Possesso della Laurea in Infermieristica e rispettiva Iscrizione all'albo in Italia.
• Gradita esperienza pregressa.
• Essere automuniti e residente in zona.

Mansioni

• Garantisce assistenza per i bisogni delle persone assistite.
• Pianifica ed attua le prestazioni infermieristiche.
• Collabora con la squadra e team medico.

Conoscenze

Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente

Capacità tecnico-organizzative

Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso

Conoscenza della lingua italiana

Affidabilità

Flessibilità e adattabilità

Formazione

Laurea in Infermieristica

Descrizione del lavoro

SEDE DI LAVORO:

RESIDENZA ANNI AZZURRI CASA SERENA - VIA DISMA MONTANARO N. 1 - CARASCO (GE)

RESPONSABILITÀ DEL RUOLO

L'Infermiere:

• Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
• Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
• Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
• Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
• Capacità di prevenire complicanze da allettamento;
• Capacità di progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
• Capacità di dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
• Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
• Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• Conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

REQUISITI

• In possesso del titolo di
• Laurea in Infermieristica e rispettiva Iscrizione all'albo in Italia;
• Gradita esperienza pregressa;
• Essere automuniti;
• Residenza o domicilio in zona;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• Assunzione a tempo indeterminato;
• Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
• CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;
• Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
• Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
• Possibilità di usufruire di un alloggio iniziale.