Infermiere

Ninacare; Potenza; In loco; EUR 19.000 - 23.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL Cooperative Sociali

Tempo indeterminato

Partita IVA

Stipendio 1.727,83€

Maggiorazione festiva 15%

Banca Ore

Tredicesima e Quattordicesima

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione obbligatoria

Orario pieno

Descrizione del lavoro

Il Sicomoro Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di infermieri da inserire nella Casa di riposo R. Acerenza di Potenza, per offrire assistenza a ospiti con demenza, Alzheimer, difficoltà di deambulazione e allettamento, mettendo a disposizione competenze cliniche in un contesto dedicato.

La proposta prevede contratto a tempo indeterminato o determinato, regime di Partita IVA, orario pieno in turni 07:30‑14:00 e 14:00‑20:30.

Competenze

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1).
• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri.
• Possesso di patente di guida ed essere automuniti.
• Si valutano candidature senza esperienza pregressa.
• Deroga COVID accettata (se prevista).

Mansioni

• Erogazione dell'assistenza infermieristica agli ospiti della struttura.
• Somministrazione della terapia farmacologica secondo prescrizione medica.
• Monitoraggio di parametri vitali e condizioni generali degli ospiti.
• Assistenza a persone con demenza, Alzheimer, difficoltà di deambulazione e allettamento.
• Collaborazione con il team multidisciplinare per i piani assistenziali.
• Documentazione clinica e aggiornamento delle cartelle infermieristiche.
• Supporto e relazione con gli ospiti e le loro famiglie, approccio umano e professionale.

Formazione

Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1)

Descrizione del lavoro

Il Sicomoro Società Cooperativa Sociale è alla ricerca diInfermierida inserire nel proprio organico presso la struttura Casa di riposo R. Acerenza di Potenza. Si tratta di un'opportunità professionale interessante per chi desidera mettere a disposizione le proprie competenze cliniche in un contesto assistenziale dedicato a ospiti con diverse necessità di cura, tra cui persone parzialmente autosufficienti, con demenza o Alzheimer, con difficoltà di deambulazione e allettate.

Cosa offriamo

• Contratto regolato dal CCNL delle Cooperative Sociali, livello D2, sulla base dell'esperienza maturata dal candidato si propone contratto atempo indeterminato ed eventualmente contratto atempo determinato con possibile trasformazione, previo percorso di valutazione.

• Possibilità di collaborazione anche in regime di Partita IVA

• Retribuzione mensile di 1.727,83 €, con maggiorazione del 15% per il lavoro festivo.

• Gestione del lavoro straordinario tramite Banca Ore, liquidata mensilmente in caso di saldo positivo

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Assistenza sanitaria integrativa dedicata al personale

• Corsi di formazione obbligatori

• Orario a tempo pieno, articolato su turni di mattina (07:30 – 14:00) e pomeriggio (14:00 – 20:30), senza turni notturni

Responsabilità principali

• Erogazione dell'assistenza infermieristica agli ospiti della struttura, con attenzione alle diverse condizioni cliniche presenti

• Somministrazione della terapia farmacologica secondo prescrizione medica

• Monitoraggio dei parametri vitali e delle condizioni generali degli ospiti

• Assistenza a persone con demenza, Alzheimer, difficoltà di deambulazione e condizioni di allettamento

• Collaborazione con il team multidisciplinare per la definizione e l'attuazione dei piani assistenziali individuali

• Documentazione clinica e aggiornamento delle cartelle infermieristiche

• Supporto e relazione con gli ospiti e le loro famiglie, garantendo un approccio umano e professionale

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1)

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri

• Possesso di patente di guida ed essere automuniti

• Si valutano candidature anche in assenza di esperienza pregressa

• Si accettano candidature con deroga/decreto COVID