Infermiere

Kos Group; Genova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della assistenza sanitaria cerca un Infermiere a tempo indeterminato a Genova. Il candidato ideale possiede una laurea in Infermieristica, è iscritto all'albo e ha esperienza nel settore. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con formazione continua e benefit come assicurazione sanitaria e maggiorazioni festive.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Formazione aziendale

Maggiorazioni festive e notturne

Competenze

• Iscrizione all'albo.
• Rispetto dei crediti formativi ECM.
• Domicilio o residenza in zona.

Mansioni

• Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite.
• Pianifica ed attua le prestazioni infermieristiche.
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci.

Conoscenze

Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente

Capacità tecnico-organizzative

Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso

Formazione

Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute : dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

PROFILO RICERCATO : Infermiere

SEDE DI LAVORO

Residenza Anni Azzurri Casa Serena Via Disma Montanaro, 90 - 16042 Carasco GE, posti letto 54.

La Residenza Anni Azzurri Casa Serena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e / o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre / post operatori, nonché ricoveri di sollievo.

REQUISITI

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
• Iscrizione all'albo;
• Rispetto dei crediti formativi ECM;
• gradita esperienza pregressa;
• essere automuniti;
• in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.
• domicilio o residenza in zona

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e art.8 D.lgs 196 / 00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Infermiere :

• Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81 / 2008;
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
• Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
• capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
• capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
• capacità di prevenire complicanze da allettamento;
• saper progettare un piano educativo e / o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
• saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
• conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• assunzione a tempo indeterminato;
• tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
• CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13 / 09 / 2022, livello 3S;
• maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
• assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

• IL SAPERE : le conoscenze di base tecniche specialistiche;
• IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
• SAPER ESSERE : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
• SAPER DIVENIRE : lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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