Infermiere

KOS GROUP; Carasco; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore assistenziale è alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist per garantire assistenza personalizzata e pianificare prestazioni. Si offre un contratto a tempo indeterminato, 38 ore settimanali su turni, in un ambiente stimolante che valorizza lo sviluppo personale e professionale. È richiesta laurea in Infermieristica, iscrizione all'albo, e disponibilità al lavoro su turni.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Piattaforma scontistica per dipendenti

Percorsi di formazione aziendale

Competenze

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche necessaria.
• Iscrizione all'albo e rispetto dei crediti formativi ECM richiesti.
• Essere automuniti e in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.

Mansioni

• Garantisce assistenza e prestazioni ai pazienti.
• Pianifica e attua prestazioni infermieristiche.
• Collabora con il team medico e operatori socio-assistenziali.

Conoscenze

Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente

Affidabilità

Capacità di elaborare il piano di assistenza

Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso

Empatia e buone doti relazionali

Formazione

Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche

Iscrizione all'albo

Descrizione del lavoro

Talent Acquisition Specialist | Gruppo KOS

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Residenza Anni Azzurri Casa Serena Via Disma Montanaro, 90 - 16042 Carasco GE, posti letto 54.

La Residenza Anni Azzurri Casa Serena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.

Sito web della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-casa-serena

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche
• Iscrizione all'albo
• Rispetto dei crediti formativi ECM
• Gradita esperienza pregressa
• Essere automuniti
• In possesso di partita Iva se interessato alla libera professione
• Domicilio o residenza in zona

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

• Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali
• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione
• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata
• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI
• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali
• Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici
• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti

Competenze tecniche e comportamentali

• Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica
• Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali
• Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili
• Capacità di prevenire complicanze da allettamento
• Capacità di progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana
• Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere
• Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso
• Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari
• Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali
• Conoscenza adeguata della lingua italiana
• Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

Contratto e condizioni di lavoro

• Assunzione a tempo indeterminato
• Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi
• CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S
• Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima
• Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale
• Immediati con affiancamento iniziale

IL SAPERE:

Le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE

Il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE

L'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;