Industrial Material Planner

T.C.Z. Srl; Pescara; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda manifatturiera specializzata in lavorazioni meccaniche cerca un Industrial Material Planner per gestire la pianificazione dei materiali e analizzare i flussi produttivi. Richiesta laurea in ingegneria gestionale e almeno 3 anni di esperienza. Si offre un ambiente dinamico e possibilità di crescita professionale.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Familiarità con le logiche MRP e MPS.
• Capacità di portare avanti ricerche delle cause radice dei problemi.

Mansioni

• Gestire la pianificazione dei materiali e monitorare i flussi produttivi.
• Analizzare e monitorare i carichi di lavoro.
• Mettere in piedi sistemi di misurazione delle performance (KPI).

Conoscenze

Conoscenza dell'ERP

Pianificazione materiali

Analisi carichi di lavoro

Problem Solving

Leadership

Teamworking

Familiarità con il Pacchetto Office

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

T.C.Z. srl, azienda specializzata nella lavorazione della lamiera, carpenteria metallica e lavorazioni meccaniche di precisione per produzione di macchine industriali, ricerca per la propria sede di Formigine (MO), una figura di Industrial Material Planner.

La risorsa dovrà :

• Avere un'ottima conoscenza dell'ERP ed in particolare del funzionamento dell'MRP
• Conoscere l'importanza ed il significato dei dati anagrafici (lotti, politiche di approvvigionamento,....)
• Conoscere le logiche di pianificazione materiali, con particolare riferimento ai flussi di un'azienda con lavorazioni meccaniche (taglio e piega, fresature, torniture, saldature, ...)
• Effettuare l'analisi ed il monitoraggio dei carichi di lavoro per gestire i sovraccarichi dei reparti (MPS)
• Verificare quotidianamente lo stato avanzamento lavori, comprensivo di monitoraggio dell'avanzamento produttivo con report consegne on time, dato economico del consegnato e del previsionale mensile
• Comprendere i flussi logistici (fisici e gestionali)
• Mettere in piedi dei sistemi di misura delle performance dei vari reparti e dell'azienda nel suo complesso (KPI) in collaborazione con il COO
• Essere in grado di portare avanti la ricerca delle cause radice di ogni problema e le azioni contenitive e risolutive conseguenti in collaborazione con il COO.

Sono richiesti i seguenti requisiti e competenze :

• Laurea (preferibilmente Magistrale) in Ingegneria Gestionale
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
• Funzionamento e logiche MRP
• Funzionamento e logiche MPS
• Familiarità con le tecniche di Pianificazione e le politiche di approvvigionamento (Fabbisogno Netto, Punto di Riordino, Kanban,...)
• Familiarità con il calcolo dei livelli ottimali di scorte
• Familiarità con il Pacchetto Office
• Autonomia di analisi (approccio Pareto, PDCA, ...)
• Leadership
• Teamworking
• Problem Solving

La risorsa risponderà direttamente al Chief Operating Officer.

Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale, inviaci il tuo curriculum!

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in ottemperanza alla L. 903 / 77.