Industrial Material Planner

T.C.Z. Srl; Milano; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di lavorazione lamiera cerca un Industrial Material Planner per gestire la pianificazione e monitoraggio dei materiali. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Gestionale e almeno 3 anni di esperienza. Si richiede conoscenza delle logiche MRP e MPS, autonomia di analisi e capacità di leadership. Si offre una nuova sfida professionale in un ambiente dinamico.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Familiarità con logiche MRP e MPS.
• Capacità di monitoraggio e reportistica avanzata.

Mansioni

• Gestire la pianificazione dei materiali.
• Analizzare i carichi di lavoro e monitorare i flussi.
• Collaborare con il COO per KPI e performance.

Conoscenze

Conoscenza dell’ERP e MRP

Familiarità con le politiche di approvvigionamento

Leadership

Problem Solving

Analisi autonoma

Teamworking

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

T.C.Z. srl, azienda specializzata nella lavorazione della lamiera, carpenteria metallica e lavorazioni meccaniche di precisione per produzione di macchine industriali, ricerca per la propria sede di Formigine (MO), una figura di Industrial Material Planner.

La risorsa dovrà :

• Avere un’ottima conoscenza dell’ERP ed in particolare del funzionamento dell’MRP
• Conoscere l’importanza ed il significato dei dati anagrafici (lotti, politiche di approvvigionamento,….)
• Conoscere le logiche di pianificazione materiali, con particolare riferimento ai flussi di un’azienda con lavorazioni meccaniche (taglio e piega, fresature, torniture, saldature, …)
• Effettuare l’analisi ed il monitoraggio dei carichi di lavoro per gestire i sovraccarichi dei reparti (MPS)
• Verificare quotidianamente lo stato avanzamento lavori, comprensivo di monitoraggio dell’avanzamento produttivo con report consegne on time, dato economico del consegnato e del previsionale mensile
• Comprendere i flussi logistici (fisici e gestionali)
• Mettere in piedi dei sistemi di misura delle performance dei vari reparti e dell’azienda nel suo complesso (KPI) in collaborazione con il COO
• Essere in grado di portare avanti la ricerca delle cause radice di ogni problema e le azioni contenitive e risolutive conseguenti in collaborazione con il COO.

Sono richiesti i seguenti requisiti e competenze :

• Laurea (preferibilmente Magistrale) in Ingegneria Gestionale
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
• Funzionamento e logiche MRP
• Funzionamento e logiche MPS
• Familiarità con le tecniche di Pianificazione e le politiche di approvvigionamento (Fabbisogno Netto, Punto di Riordino, Kanban,…)
• Familiarità con il calcolo dei livelli ottimali di scorte
• Familiarità con il Pacchetto Office
• Autonomia di analisi (approccio Pareto, PDCA, …)
• Leadership
• Teamworking
• Problem Solving

La risorsa risponderà direttamente al Chief Operating Officer.

Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale, inviaci il tuo curriculum!

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in ottemperanza alla L. 903 / 77.