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GEA è alla ricerca di una risorsa per l’area Production con responsabilità di sviluppare e coordinare progetti di miglioramento dei processi produttivi e contribuire all’efficienza e qualità dello stabilimento di Parma.
In prima fase, ruolo chiave nel programma SAP globale, raccordo tra team di progetto e utenti finali in produzione; supporto all’adozione del nuovo ERP e monitoraggio KPI per misurare i risultati.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Production con la responsabilità principale di sviluppare e coordinare progetti di miglioramento e innovazione dei processi produttivi, contribuendo all'aumento dell'efficienza, della qualità e delle performance operative dello stabilimento.
In una prima fase, avrà inoltre un ruolo chiave nel programma globale di implementazione del nuovo sistema SAP, rappresentando il punto di raccordo tra il team globale di progetto, le funzioni aziendali coinvolte e gli utenti finali in produzione.
Supporterà l'introduzione delle nuove modalità operative, raccogliendo esigenze e criticità dal business e favorendo una corretta adozione del sistema all'interno dello stabilimento.
Il ruolo prevede una presenza costante sia in ufficio sia sul campo, a stretto contatto con i reparti produttivi, per comprendere i processi, individuare opportunità di miglioramento e trasformarle in progetti concreti e misurabili.
Principali responsabilità
Inserimento previsto con CCNL Metalmeccanico Industria.
La fascia retributiva indicativa prevista per il ruolo è compresa tra 27 e 29 K di RAL e sarà valutata sulla base di esperienza, competenze tecniche, livello di autonomia e allineamento con il mercato di riferimento.
L'offerta economica complessiva potrà includere eventuali componenti variabili e ulteriori benefit aziendali, che saranno approfonditi nel corso del processo di selezione.
GEA è orgogliosamente certificata Top Employer, a conferma del nostro impegno per il benessere, lo sviluppo e la valorizzazione delle persone.
GEA è fra i principali fornitori dell'industria di processo alimentare e delle bevande e di una vasta gamma di altre industrie di processo. Circa 18.000 dipendenti in più di 60 Paesi contribuiscono in modo significativo al successo di GEA – unisciti a loro anche tu! Offriamo incarichi interessanti e stimolanti, un ambiente di lavoro positivo in team internazionali e opportunità di sviluppo e crescita personale in una società internazionale.
GEA applica una politica di pari opportunità sul lavoro. I candidati saranno pertanto presi in considerazione per l'assunzione senza alcuna discriminazione in termini di età, sesso, razza, colore, religione, opinione politica, origine nazionale, genetica, disabilità, identità di genere, stato civile, orientamento sessuale, stato di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile. I candidati con disabilità sono i benvenuti e saranno presi in considerazione in via preferenziale se parimenti qualificati.
GEA è certificata come "Top Employer" dal Top Employers Institute per l'Europa. Abbiamo ottenuto ottime valutazioni in materia di Leadership, Etica, Integrità e Sostenibilità.
Siamo un'azienda attiva a livello globale nel campo dell'ingegneria industriale e tra i principali fornitori di sistemi per il settore alimentare, delle bevande, farmaceutico e molti altri. GEA offre opportunità di formazione e carriera interessanti e diversificate in tutto il mondo.
La storia di GEA inizia più di 140 anni fa. Oggi operiamo in settori resilienti con una forza lavoro dedicata di oltre 18.000 dipendenti e siamo presenti in oltre 150 Paesi.