Industrial Automation Training Specialist

Michael Page International Italia S.r.l.

Italia

On-site

EUR 32,000 - 35,000

Full time

14 days+

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Job summary

Michael Page International Italia S.r.l. è alla ricerca di un Technical Trainer per supportare il team training in un contesto industriale innovativo. La risorsa formerà personale interno, partner e clienti, erogando corsi in italiano e in inglese.

La figura assicurerà la qualità delle attività formative, supporterà la progettazione dei percorsi e curerà la documentazione tecnica; richiesta disponibilità presso il plant di Brescia e sede principale in provincia di Piacenza.

Qualifications

Diploma o laurea in indirizzo elettrico/elettronico/informatico/meccatronico o equivalente.
Precedente esperienza su macchine/impianti di automazione industriale, preferibilmente ruolo di tecnico installatore, trasfertista o Field Service Engineer.
Ottime capacità espositive e predisposizione all'insegnamento e alla formazione tecnica.
Capacità di tradurre contenuti tecnici complessi in spiegazioni chiare, strutturate e adeguate ai differenti interlocutori.
Autonomia nella gestione delle attività formative e buone capacità di pianificazione e organizzazione.
Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2, necessaria per l'erogazione di corsi in lingua.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Conoscenza di una seconda lingua tra francese e spagnolo.
Elevata disponibilità a frequentare e svolgere attività presso il plant in provincia di Brescia.

Responsibilities

erogare corsi di formazione tecnica, in italiano e in inglese, rivolti a personale interno, partner e clienti;
garantire la qualità e l'efficacia delle attività formative svolte;
collaborare alla progettazione dei percorsi formativi, supportando l'analisi e l'identificazione dei fabbisogni;
predisporre e verificare la corretta configurazione delle linee e delle apparecchiature utilizzate durante le lezioni pratiche;
preparare, verificare e aggiornare il materiale didattico, incluse presentazioni, manuali e documentazione tecnica destinata ai partecipanti;
raccogliere e condividere con il Training Coordinator i feedback relativi ai corsi e i risultati delle prove di apprendimento;
sviluppare e mantenere aggiornata la documentazione formativa;
monitorare l'efficacia dei corsi, individuando eventuali interventi di miglioramento;
interfacciarsi con le funzioni tecniche aziendali per mantenere i contenuti formativi coerenti con l'evoluzione delle soluzioni e delle tecnologie utilizzate.