Industrial Automation Specialist Junior

Rexel France; Pomezia; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Job summary

Rexel France ricerca un INDUSTRIAL AUTOMATION SPECIALIST JUNIOR per la sede di Pomezia (RM). Il ruolo prevede lo sviluppo dell'automazione industriale con responsabilità su sopralluoghi e trattative con i clienti.

Il candidato ideale possiede un diploma o laurea tecnica e una buona conoscenza dei prodotti e programmazione in questo settore. Si offre una retribuzione annua lorda tra 30.000 e 40.000 euro, oltre a un'auto aziendale.

Le candidature possono essere inviate all’indirizzo [e-mail].

Qualifications

• Diploma o laurea tecnica pertinente con settore (Elettrotecnico, Elettronico, Meccatronico) o comprovata esperienza nel campo.
• Esperienza di dimensionamento e programmazione di prodotti elettronici pre Automazione Industriale.
• Conoscenza dei prodotti in ambito Automazione Industriale.

Responsibilities

• Responsabile dello sviluppo dell'Automazione Industriale su clienti dell'area geografica assegnata.
• Affiancare i Venditori Rexel nelle trattative con i clienti.
• Fornire assistenza alla manutenzione per l'individuazione del prodotto più adatto.

Skills

Dimensionamento e programmazione di prodotti elettronici pre Automazione Industriale

Conoscenza dei prodotti in ambito Automazione Industriale

Buona predisposizione ai rapporti interpersonali

Conoscenza pacchetti di programmazione Schneider Electric

Utilizzo di C++, Arduino

Uso di pacchetto Office

Conoscenza di sistemi AS400, Board, CRM

Education

Diploma o laurea tecnica pertinente (Elettrotecnico, Elettronico, Meccatronico)

Tools

Pacchetto Office

Job description

Descrizione dell\'azienda

Rexel Italia, parte del Gruppo Multinazionale Rexel con sede a Parigi e leader nella distribuzione di materiale per il settore elettrico, opera in Italia attraverso 21 punti vendita fisici e un e-commerce. Grazie alla sua strategia omnicanale, Rexel offre una vasta gamma di materiali per il settore elettrico, rivolti sia a clienti business che consumer. Il catalogo include materiali per il settore elettrico civile e terziario, prodotti industriali, cavi e canalizzazioni, illuminazione, trasmissione dati, sicurezza, climatizzazione, nonché strumenti ed utensili dei marchi più importanti nel mercato delle elettroforniture.

Per la nostra sede di Pomezia (RM) stiamo cercando una figura di INDUSTRIAL AUTOMATION SPECIALIST JUNIOR.

Descrizione del lavoro

La figura ricercata dovrà:

• Essere responsabile dello sviluppo dell\'Automazione Industriale su clienti dell’area geografica assegnata (Area Lazio) effettuando sopralluoghi sia su impianti esistenti che su nuovi progetti
• Affiancare i Venditori Rexel nelle trattative con i clienti e effettuare attività formative al personale interno o e clienti Rexel sulla Business Unit Automazione Industriale
• Avere un approccio consulenziale nei confronti del cliente al fine di supportarlo e orientarlo nell’acquisto assistendolo nelle fasi di progettazione e programmazione degli impianti oltre che nella messa in servizio dell\'impianto fornendo le indicazioni tecniche necessarie per la configurazione dei parametri e per la verifica della corretta funzionalità
• Fornire assistenza alla manutenzione per l\'individuazione del prodotto o della soluzione più adatta

Qualifiche

• Diploma o laurea tecnica pertinente con settore (Elettrotecnico, Elettronico, Meccatronico) o comprovata esperienza nel campo
• Esperienza di dimensionamento e programmazione di prodotti elettronici pre Automazione Industriale
• Conoscenza dei prodotti in ambito Automazione Industriale
• Avere una buona predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità e capacità comunicative
• Conoscenza e utilizzo pacchetti di programmazione Schneider Electric o di altri produttori. C++, Arduino
• Conoscenza e utilizzo Pacchetto Office
• La conoscenza e utilizzo di sistemi AS400, Board e CRM è considerato un plus

Informazioni aggiuntive

Sede di lavoro: Pomezia

Si offre: Retribuzione annua lorda compresa tra i 30.000 e i 40.000 euro e auto aziendale.

Eventuali candidature possono essere inoltrate all’indirizzo [e-mail] specificando nell’oggetto dell’e-mail l’annuncio per cui si sta candidando.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77 - D.Lgs. n. 198/2006). Vi ringraziamo sin da ora per la vostra candidatura. Verranno contattati solamente i candidati ritenuti in linea con la posizione.