In-Store Key Account FMCG – Lombardia Est

Havea; Lombardia; In loco; EUR 26.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Bonus annuale (MBO)

Ambiente dinamico e crescita

Descrizione del lavoro

Havea Italia cerca un In-Store Key Account per gestire e sviluppare un portafoglio punti vendita GDO nell’area Lombardia Est (Bergamo/Brescia). Il ruolo richiede relazioni solide con il personale vendita, gestione ordini e assicurare lo scheduling di pianificazione e promozioni.

Si valuta esperienza 1–3 anni, patente B, residenza Bergamo/Brescia e diploma o laurea. RAL 26.000–27.000 € all’anno, bonus annuale e auto aziendale. Opportunità di crescita all’interno di un team dinamico.

Competenze

• Esperienza 1–3 anni in ruoli analoghi (In-Store Account, Store Key Account, Merchandiser) nel largo consumo.
• Conoscenza canale GDO Lombardia Est e insegne principali Bergamo/Brescia.
• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro sul campo.
• Auto-munito, patente B, disponibilità a spostamenti quotidiani.
• Residenza nell’area Bergamo/Brescia.
• Diploma o laurea.

Mansioni

• Gestire portafoglio punti vendita GDO con piano visite regolare.
• Costruire relazioni con direttori e personale punti vendita.
• Gestire ordini, scorte e prevenire rotture.
• Assicurare corretta implementazione di assortimento e promozioni.
• Coordination e allestimenti espositivi e materiali POP.
• Monitorare sell-out e attività promozionali, rendicontare tramite CRM.
• Ricercare nuovi punti vendita e opportunità nell’area.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Lavoro sul campo

Comunicazione commerciale

Formazione

Diploma o laurea

Strumenti

MS Office

CRM/Reporting apps

Descrizione del lavoro

Havea Italia cerca un In-Store Key Account per gestire e sviluppare un portafoglio punti vendita GDO nell’area Lombardia Est (Bergamo/Brescia). Il ruolo richiede relazioni solide con il personale vendita, gestione ordini e assicurare lo scheduling di pianificazione e promozioni.

Si valuta esperienza 1–3 anni, patente B, residenza Bergamo/Brescia e diploma o laurea. RAL 26.000–27.000 € all’anno, bonus annuale e auto aziendale. Opportunità di crescita all’interno di un team dinamico.