Impiegatoa Risorse Umane | HR

Impiegando.com Smart; Verona; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR Assistant per gestire la selezione del personale e la documentazione amministrativa. Il candidato ideale ha un diploma di scuola superiore e ottime capacità comunicative. L'orario di lavoro è full time, con un contratto iniziale di 6 mesi. Si offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
• Ottime capacità comunicative e relazionali sono fondamentali.
• Affidabilità e riservatezza necessarie per la gestione delle informazioni.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Mansioni

• Ricerca e selezione di nuovi candidati.
• Gestione dei colloqui e documentazione del personale.
• Pubblicazione annunci e screening dei curriculum.
• Assistenza durante i colloqui.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Affidabilità

Riservatezza

Buona conoscenza strumenti informatici

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Microsoft Outlook

HRIS

Descrizione del lavoro

Per conto di società attiva nel settore commerciale si ricerca una risorsa da inserire allinterno dellufficio risorse umane con mansioni legate alla selezione del personale e alla gestione amministrativa del personale dipendente.

La figura selezionata si occuperà della ricerca e selezione di nuovi candidati dell'organizzazione e gestione dei colloqui e della predisposizione della documentazione relativa alla presenza del personale.

Mansioni principali

• pubblicazione annunci e screening dei curriculum;
• assistenza durante lo svolgimento dei colloqui;
• compilazione e controllo della documentazione relativa a ore lavorate ferie malattie e permessi;

supporto alle attività generali dellufficio HR.

Requisiti richiesti

• diploma di scuola secondaria superiore;
• ottime capacità comunicative e relazionali;
• affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni;
• buona conoscenza dei principali strumenti informatici;

attitudine al lavoro organizzato e per scadenze.

Offerta

• contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile con contratto a tempo indeterminato;

orario di lavoro full time 09.00-12.30 e 14.00-18.30.

Key Skills

Employee Relations,Microsoft Outlook,Office Experience,Workers' Compensation Law,Benefits Administration,HRIS,Payroll,Employment & Labor Law,ADP,Administrative Experience,Human Resources,Leadership Experience