Impiegato ufficio marketing e back office F/M/NB

Randstad NV; Predaia; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Job summary

Randstad Italia, filiale di Trento, divisione Office, cerca un impiegato ufficio marketing per sviluppare il business tramite canali digitali e contenuti. Si offre formazione interna, inserimento e RAL 25.000–28.000 con inquadramento livello definito in base al profilo.

Orario full-time 40 ore settimanali, lunedì–venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Retribuzione annua: 25.000€ - 28.000€.

Qualifications

• Pregressa esperienza nel marketing B2B.
• Competenze tecniche in digital marketing, content strategy, email marketing, SEO e padronanza dei sistemi CRM.
• Ottima capacità di utilizzo di LinkedIn Sales Navigator e strumenti di produttività Office 365.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Autonomia gestionale e orientamento ai risultati.

Responsibilities

• Definizione e attuazione del piano marketing annuale e del calendario editoriale.
• Cura della comunicazione aziendale multicanale: gestione dei profili social, creazione di newsletter, stesura di case history e sviluppo di materiali tecnico-commerciali di supporto.
• Gestione e ottimizzazione delle performance del sito web aziendale, con focus su SEO e tassi di conversione.
• Presidio del CRM e costante aggiornamento del database marketing tramite strumenti dedicati.
• Ideazione ed esecuzione di campagne mirate di lead generation e demand generation.
• Validazione dei contatti commerciali in collaborazione con il team Sales, garantendo un passaggio fluido dalle lead alle vendite.
• Gestione end-to-end della partecipazione a fiere ed eventi di settore.

Skills

Marketing B2B

Digital marketing

Content strategy

Email marketing

SEO

CRM

LinkedIn Sales Navigator

Office 365

Inglese

Autonomia

Tools

Office 365

LinkedIn Sales Navigator

Job description

Randstad Italia, filiale di Trento, divisione Office è alla ricerca per una solida realtà cliente di un IMPIEGATO UFFICIO MARKETING. Se desideri mettere in campo le tue competenze in ambito digitale e di comunicazione e contribuire attivamente allo sviluppo del business aziendale, questa è l’opportunità che fa per te.

Luogo di lavoro: Predaia (TN)

Si offre: formazione e affiancamento interni; tipologia contrattuale e livello di inquadramento verranno definiti in base al profilo selezionato; RAL 25.000-28.000, CCNL Metalmeccanica Industria.

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00.

Retribuzione annua: 25000€ - 28000€

esperienza

1 anno

responsabilità

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Le tue responsabilità includeranno:

• definizione e attuazione del piano marketing annuale e del calendario editoriale;
• cura della comunicazione aziendale multicanale: gestione dei profili social, creazione di newsletter, stesura di case history e sviluppo di materiali tecnico-commerciali di supporto;
• gestione e ottimizzazione delle performance del sito web aziendale, con focus su SEO e tassi di conversione;
• presidio del CRM e costante aggiornamento del database marketing tramite strumenti dedicati;
• ideazione ed esecuzione di campagne mirate di lead generation e demand generation;
• validazione dei contatti commerciali in collaborazione con il team Sales, garantendo un passaggio fluido dalle lead alle vendite;
• gestione end-to-end della partecipazione a fiere ed eventi di settore.

requisiti

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

• pregressa esperienza nel marketing B2B;
• competenze tecniche in digital marketing, content strategy, email marketing, SEO e padronanza dei sistemi CRM;
• ottima capacità di utilizzo di LinkedIn Sales Navigator e strumenti di produttività Office 365;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• autonomia gestionale e orientamento ai risultati.

Costituiscono un plus la conoscenza di piattaforme di outreach e l'utilizzo evoluto di strumenti di Intelligenza Artificiale per l'ottimizzazione dei processi.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).