Impiegato Logistico Junior - Verona ZAI

In Job spa Filiale di Verona

Verona

Presencial

EUR 13.000 - 18.000

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Descripción de la vacante

In Job S.p.A. - Career Center di VERONA seleziona un/a Impiegato/a Logistico/a Junior per operare nella zona ZAI di Verona, supportando l'organizzazione dei trasporti e la pianificazione dei viaggi dei mezzi aziendali.

Il ruolo prevede l'affiancamento al responsabile logistico, gestione attività amministrative legate al personale, tessere carburante e registri trasporti rifiuti; orario full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, CCNL Commercio livello 5.

Formación

  • Preferibile esperienza, anche breve, in ambito logistico o impiegatizio.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
  • Dinamicità e predisposizione all'apprendimento.

Responsabilidades

  • Supportare l'organizzazione dei trasporti e la pianificazione dei viaggi dei mezzi aziendali.
  • Affiancare il responsabile logistico nella gestione operativa delle attività quotidiane.
  • Gestire attività amministrative legate al personale (inserimento anagrafiche, raccolta presenze, registrazione assenze e malattie).
  • Gestire le tessere carburante e la relativa documentazione.
  • Compilare e aggiornare file e registri relativi ai trasporti di rifiuti speciali.
  • Aggiornare il registro del gasolio aziendale, registrando consumi, fornitori e movimentazioni.

Conocimientos

Organizzazione
Dinamicità
Affidabilità

Herramientas

Excel
Office

Descripción del empleo

In Job S.p.A. - Career Center di VERONA seleziona un/a Impiegato/a Logistico/a Junior per operare nella zona ZAI di Verona, supportando l'organizzazione dei trasporti e la pianificazione dei viaggi dei mezzi aziendali.

Il ruolo prevede l'affiancamento al responsabile logistico, gestione attività amministrative legate al personale, tessere carburante e registri trasporti rifiuti; orario full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, CCNL Commercio livello 5.

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