Impiegato Logistico

Iziwork SpA; Calcio; On-site; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Crescita professionale

Probabile assunzione

Job summary

Iziwork SpA cerca Impiegati Logistici di Magazzino per le sedi di Calcio e Covo. Ruolo: gestione flussi, documentazione e aggiornamento dati nei sistemi aziendali. Turni su 3 turni con riposi a rotazione.

Si richiede diploma logistico o amministrativo e 1–3 anni di esperienza; familiarità con AS/400 è un plus. Contratto a tempo determinato, riscontro di crescita professionale in un contesto dinamico.

Qualifications

• Diploma preferibilmente a indirizzo logistico, tecnico o amministrativo.
• Esperienza 1–3 anni in ruoli logistici, preferibilmente in aziende di trasporto o logistica.
• Conoscenza procedure di magazzino e dei flussi logistici in entrata e in uscita.
• Esperienza gestione documentazione di trasporto e bollettazione.
• Buona dimestichezza con PC e sistemi gestionali di magazzino.
• AS/400 costituisce un plus.
• Disponibilità a lavorare su 3 turni, da lunedì a domenica, con riposi a rotazione.

Responsibilities

• Gestione delle attività di ricevimento e spedizione della merce, verificando la correttezza dei flussi.
• Gestione della documentazione logistica e di trasporto, bollettazione e controllo dei documenti.
• Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati relativi alla movimentazione della merce nei sistemi gestionali.
• Monitoraggio delle giacenze e supporto alle attività di inventario.
• Verifica della corretta gestione delle operazioni logistiche secondo procedure e standard di sicurezza.

Skills

Logistica

Coordinamento operativo

Gestione dati

Gestione magazzino

Education

Diploma logistico/ amministrativo

Tools

AS/400

Job description

Descrizione posizione

Per importante realtà operante nel settore della logistica e dei trasporti, ricerchiamo Impiegati LogisticI di Magazzino da inserire nel team operativo delle sedi di Calcio e Covo.

La risorsa si occuperà della gestione e del monitoraggio dei flussi logistici di magazzino, svolgendo attività di coordinamento operativo, gestione documentale e aggiornamento dei sistemi informatici aziendali.

Il ruolo richiede competenze in ambito logistico e una buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Principali responsabilità

• Gestione delle attività di ricevimento e spedizione della merce, verificando la correttezza dei flussi in entrata e in uscita.
• Gestione della documentazione logistica e di trasporto, inclusa la bollettazione e il controllo dei documenti di accompagnamento.
• Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati relativi alla movimentazione della merce tramite i sistemi gestionali aziendali.
• Monitoraggio delle giacenze e supporto alle attività di inventario.
• Verifica della corretta gestione delle operazioni logistiche, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.

Requisiti

• Diploma, preferibilmente a indirizzo logistico, tecnico o amministrativo.
• Esperienza di almeno 1-3 anni in ruoli logistici, preferibilmente in aziende di trasporto, spedizione o logistica organizzata.
• Conoscenza delle principali procedure di magazzino e dei flussi logistici in entrata e in uscita.
• Esperienza nella gestione della documentazione di trasporto e delle attività di bollettazione.
• Buona dimestichezza con il PC e con i sistemi gestionali di magazzino.
• La conoscenza di AS/400 costituisce un plus.
• Disponibilità a lavorare su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.

Si offre

• Contratto full-time a tempo determinato direttamente con l'azienda, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.
• Inquadramento al 4° o 5° livello del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, in base all'esperienza.
• RAL indicativa: 23.000–24.500 €.
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e strutturato.

Tasso di lavoro

• Lavoro a orari scaglionati

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1760 € - 1850 € al mese

Prerequisiti

• Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016