A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Grafton Office cerca un/una impiegato(a) contabile ciclo passivo da inserire in team di 8 risorse riportando al CFO; mansioni principali includono il monitoraggio del portale fatturazione elettronica, registrazione fornitori, liquidazione IVA mensile, invio LIPE trimestrali, Intrastat, registrazione contabilità stipendi, gestione cespiti e chiusure mensili su Excel.
Requisiti: diploma ragioneria o similari; ottimo Excel; esperienza almeno 3 anni.
FILIALE: VILLONGOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà operante in ambito cosmetico si ricerca
IMPIEGATA/IMPIEGATO CONTABILE CICLO PASSIVO
La risorsa, diplomata in ragioneria (o similare), verrà inserita in team di 8 risorse a riporto del CFO e, si occuperà prevalentemente dell'intero ciclo passivo, nello specifico:
I requisiti richiesti sono i seguenti:
Riservatezza, ottima capacità di collaborazione e dinamismo, spiccate doti di problem solving, completano il profilo.
Luogo di lavoro: Chiuduno
Orario: 40h 08.00 - 17.30 (eventuale 08.30 -17.30 è possibile)
Inserimento: sostituzione maternità in somministrazione / tempo determinato (possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato con agenzia)
Retribuzione: CCNL gomma plastica su 13 mensilità
range di ral previsto: 27k/35k in funzione della seniority + ticket da 4 euro
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati