Impiegato/impiegata commerciale lingua francese

Maw - Men At Work Spa

Altopascio

In loco

EUR 15.000 - 18.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lucca, cerca un impiegato/a SALES per supporto allo sviluppo commerciale, in collaborazione con il team Sales, Marketing e Tecnico-Commerciale.

La posizione richiede ottima conoscenza di inglese e francese, laurea preferenziale, buone doti relazionali e disponibilità a trasferte. Contratto full-time dal lunedì al venerdì, inserimento in somministrazione e concreta possibilità di assunzione diretta in azienda.

Competenze

  • Laurea in ambito tecnico o commerciale preferita.
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di negoziazione.
  • Disponibilità a trasferte.

Mansioni

  • Pianificazione e attuazione di azioni commerciali.
  • Supporto alla definizione di strategie e crescita del team.
  • Partecipazione a fiere ed eventi di settore.

Conoscenze

Inglese
Francese

Formazione

Laurea in ambito tecnico/commerciale

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Altopascio
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lucca

Per azienda cliente di Altopascio, operante nel settore metalmeccanico, si ricerca un IMPIEGATO/IMPIEGATA SALES per supporto allo sviluppo commerciale, in collaborazione con il team Sales, Marketing e Tecnico-Commerciale.

Attività principali
  • Pianificazione e attuazione di azioni commerciali;

  • Supporto alla definizione di strategie e alla crescita del team;

  • Partecipazione a fiere ed eventi di settore.

Requisiti
  • Ottima conoscenza di inglese e francese;

  • Laurea in ambito tecnico o commerciale (preferenziale);

  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di negoziazione;

  • Disponibilità a trasferte.

Si offre contratto full-time dal lunedì al venerdì, con iniziale inserimento in somministrazione e concrete possibilità di successiva assunzione diretta in azienda.

Retribuzione lorda mensile: 1500€ lordo

#PRIOSOMM

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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