Impiegato/impiegata commerciale

During SpA; Gattatico; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Job summary

During SpA, filiale di Parma est, è alla ricerca per azienda cliente del settore logistico di un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE. La risorsa opererà in un contesto internazionale e interagirà con referenti esteri in lingua inglese. Gestirà portafoglio clienti, identificherà nuovi potenziali contatti e svilupperà opportunità commerciali.

Redigerà preventivi; la conoscenza dell’inglese è richiesta, lo spagnolo rappresenta un Plus. Orario di lavoro: full-time. Luogo di lavoro: Campegine (RE).

Qualifications

• Gestione portafoglio clienti richiesta
• Identificazione e sviluppo di nuovi contatti commerciali
• Redazione preventivi per nuove opportunità
• Conoscenza dell’inglese richiesta; lo spagnolo è un plus

Responsibilities

• Gestione portafoglio clienti e contatti esteri
• Individuare potenziali clienti in linea con il mercato
• Sviluppare opportunità commerciali e nuove collaborazioni
• Redigere preventivi commerciali e proposte

Skills

Portafoglio clienti

Nuovi contatti

Opportunità commerciali

Redazione preventivi

Inglese

Spagnolo (plus)

Job description

Luogo di lavoro: Gattatico

During SPA, filiale di Parma est, è alla ricerca per azienda cliente del settore logistico, con sede in zona Campegine (RE):

un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE

La risorsa, inserita in un contesto logistico internazionale, si relazionerà con i referenti esteri in lingua inglese. La conoscenza della lingua spagnola costituisce un plus per eventuali comunicazioni commerciali.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Gestione portafoglio clienti;
• Ricercare e individuare nuovi potenziali clienti in linea con il mercato di riferimento dell'azienda;
• Sviluppare nuove opportunità commerciali;
• Redazione preventivi.

ORARIO DI LAVORO: full-time LUOGO DI LAVORO: Campegine (PR) CONTRATTO: iniziale contratto in somministrazione RAL: range a partire da €50.000

RAL da 50000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)