Impiegato/impiegata back office commerciale

MAW - Men At Work spa; Treviglio; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Treviglio, seleziona un/una impiegato/a back office commerciale per azienda metalmeccanica di Treviglio.

La risorsa si occuperà di contatto con clienti e fornitori italiani, trattativa commerciale ed elaborazione offerte, inserimento ordini a gestionale e monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori, oltre ad assistenza post vendita.

Qualifications

• Esperienza pregressa in contesti analoghi.
• Conoscenza del pacchetto Office e utilizzo di Outlook.
• Ottime doti relazionali e volontà di crescita e apprendimento continuo.

Responsibilities

• Contatto con clienti e fornitori (Italia).
• Trattativa commerciale ed elaborazione offerte.
• Inserimento ordini a gestionale e monitoraggio stato avanzamento dei lavori.
• Assistenza post vendita.

Skills

Contatti clienti

Contrattazione commerciale

Gestione offerte

Inserimento ordini

Assistenza post vendita

Tools

Office

Outlook

Job description

Luogo di lavoro: Treviglio

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Treviglio

seleziona per azienda operante nel ramo metalmeccanico IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE.

La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:

• contatto con clienti e fornitori (Italia)

• trattativa commerciale ed elaborazione offerte

• inserimento ordini a gestionale e monitoraggio stato avanzamento dei lavori

• assistenza post vendita

Requisiti:

• esperienza pregressa (anche minima) maturata in contesti analoghi

• conoscenza del pacchetto Office e utilizzo di Outlook

• ottime doti relazionali e volontà di crescita e apprendimento continuo

• disponibilità immediata

L'azienda offre contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione.

Luogo di lavoro: Treviglio (BG)

Orario di lavoro: giornata

Inquadramento: 5° livello CCNL commercio (lordo mensile 1.668,34€ per 14 mensilità)

#priosomm

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.