Impiegato gestione candidati imprese commerciali

AM International

Dalmine

On-site

EUR 30,000 - 42,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Ambiente di lavoro strutturato
Opportunità per neodiplomati
Supporto interno e formazione

Job summary

AM International, un’organizzazione operante nel settore delle imprese commerciali, cerca un impiegato/a specializzato nella gestione dei candidati. La risorsa fornirà assistenza nelle attività operative legate alle candidature e interfaccia con i potenziali dipendenti, collaborando con l’HR per ottimizzare i processi di selezione e migliorare l’esperienza dei candidati.

La posizione è aperta anche a candidati neodiplomati.

Qualifications

  • Conoscenza delle procedure di selezione del personale.
  • Ottime capacità organizzative e gestionali.
  • Spiccate doti comunicative e relazionali.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare in team e autonomamente.

Responsibilities

  • Supportare l'ufficio HR nella selezione e monitoraggio dei candidati.
  • Organizzare e aggiornare la documentazione relativa ai processi di selezione.
  • Gestire il database dei candidati e aggiornare costantemente le informazioni.
  • Partecipare attivamente ai processi di screening e interviste.
  • Coordinare la logistica per i colloqui e le valutazioni.

Skills

Conoscenza delle procedure di selezion
Ottime capacità organizzative
Doti comunicative e relazionali
Precisione e attenzione ai dettagli
Lavoro in team e autonomia

Education

Neodiplomati ammessi

Job description

Organizzazione operante nel settore delle imprese commerciali è alla ricerca di un Impiegato/a specializzato nella gestione dei candidati. La persona selezionata si occuperà di fornire assistenza e supporto nelle attività operative legate alla gestione delle candidature e all'interfaccia con i potenziali dipendenti.

Attività Previste:
  • Supportare l'ufficio HR nella selezione e monitoraggio dei candidati
  • Organizzare e aggiornare la documentazione relativa ai processi di selezione
  • Gestire il database dei candidati e aggiornare costantemente le informazioni
  • Partecipare attivamente ai processi di screening e interviste
  • Coordindare la logistica per i colloqui e le valutazioni
Requisiti:
  • Conoscenza delle procedure di selezione del personale
  • Ottime capacità organizzative e gestionali
  • Spiccate doti comunicative e relazionali
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Capacità di lavorare in team e autonomamente con precisione e puntualità
Offerta
  • Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
  • Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
  • Coordinamento interno nelle attività operative
  • Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
  • Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
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