IMPIEGATO CONTROLLO QUALITA' JUNIOR

Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine; Rolo; In loco; EUR 21.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Archimede SPA, filiale di Novellara, cerca un Addetto/a al controllo qualità per ispezionare pezzi meccanici in produzione, utilizzare strumenti di misura e leggere disegni tecnici.

La posizione prevede orario giornaliero da lunedì a venerdì e inserimento tramite somministrazione, con prospettive di assunzione in azienda.

Competenze

• Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro e micrometro).
• Capacità di interpretare disegno meccanico.

Mansioni

• Controllo dimensionale e visivo dei pezzi.
• Verifica conformità alle specifiche tecniche.
• Lettura del disegno meccanico.
• Segnalazione di non conformità.

Conoscenze

Strumenti di misura

Lettura disegno

Controllo qualità

Strumenti

Calibro

Micrometro

Comparatore

Descrizione del lavoro

ADDETTO / ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA’

La Risorsa Verrà Inserito All’interno Del Reparto Produzione Per Mansioni Di Controllo Qualità Pezzi Meccanici Con Utilizzo Di Strumenti Tecnici. Nello Specifico Si Occuperà Di

• Controllo dimensionale e visivo dei pezzi prodotti
• Verifica della conformità del prodotto secondo le specifiche tecniche
• Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc.)
• Lettura e interpretazione del disegno meccanico
• Segnalazione di eventuali non conformità

L'azienda è una grande realtà del settore metalmeccanico con sede principale a Rolo.

L'orario di lavoro sarà a giornata dal lunedì al venerdì.

Inserimento con un iniziale contratto di somministrazione con possibilità di inserimento in azienda.

Archimede SPA, filiale di Novellara, aspetta la tua candidatura.

Requisiti

• Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro e micrometro)
• Residenza in zone limitrofe

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.