
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'importante azienda nel settore commerciale cerca un Impiegato Commerciale da inserire a Catanzaro. La figura si occuperà della gestione di nuovi clienti e delle politiche commerciali. Richiesta laurea in economia e forte orientamento al cliente. Livello e retribuzione saranno commisurati all'esperienza.
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per importante azienda cliente operante nel settore agricolo Adecco seleziona UN IMPIEGATO COMMERCIALE. La risorsa verrà inserita all'interno dell’ufficio commerciale e dovrà occuparsi prioritariamente della gestione commerciale di clienti nuovi e in panchina. Collabora con la direzione generale alle strategie di marketing e alla valutazione di nuove opportunità commerciali dirette all’acquisizione di quote di mercato. Cura lo svolgimento delle attività amministrative legate alle azioni commerciali. Concorda con il Responsabile le strategie di pricing. Partecipa alla definizione delle politiche commerciali dell’azienda, sulla base dei prodotti e della clientela verso cui rivolgere azioni commerciali. Si occupa dell’invio dei preventivi e di raccogliere le esigenze del cliente compresi i reclami, elabora reportistica per analisi dati. Cura direttamente le relazioni con clienti strategici e partecipa a trattative complesse con il supporto del responsabile commerciale.
Luogo di lavoro : Catanzaro.
Possibilità di contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento aziendale. Livello e retribuzione commisurati alla seniority del candidato.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it