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Adecco Talent Attraction ricerca per azienda metalmeccanica specializzata in macchinari agricoli una figura di BACK OFFICE COMMERCIALE – LINGUA TEDESCA, inserita nell'ufficio commerciale per supportare i clienti tedeschi.
La risorsa si occuperà di gestione ordini e offerte, assistenza ai clienti, inserimento dati e coordinamento con i reparti interni, con ruolo di riferimento per la lingua tedesca e buon inglese. Si valutano profili con esperienza in back office e buona padronanza Office.
Profilo
Azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di macchinari agricoli, in ottica di potenziamento dell'area commerciale, ricerca una figura di:
BACK OFFICE COMMERCIALE – LINGUA TEDESCA
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio commerciale e avrà un ruolo di riferimento nella gestione dei clienti di lingua tedesca, occupandosi del supporto commerciale e organizzativo durante tutte le fasi del rapporto con il cliente.
La risorsa si occuperà di:
Requisiti
Ricerchiamo una persona con:
La provenienza dal settore metalmeccanico, industriale costituirà un requisito preferenziale.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda conCCNL Metalmeccanica Industria Federmeccanica-Assistal.
L'inquadramento sarà valutato in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate, indicativamente tra il livello C1 e il livello C3.
Minimi tabellari lordi mensili in vigore dal 1° giugno 2026:
I valori indicati rappresentano iminimi contrattuali; la retribuzione effettiva potrà essere definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze della persona selezionata.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda conCCNL Metalmeccanica Industria
L'inquadramento sarà valutato in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate, IMPIEGATO tra il livello C1 e il livello C3.
Minimi tabellari lordi mensili in vigore dal 1° giugno 2026:
I valori indicati rappresentano i minimi contrattuali; la retribuzione effettiva potrà essere definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze della persona selezionata.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).