IMPIEGATO COMMERCIALE

NATIONAL JOB AGENZIA PER IL LAVORO SRL; Chiuduno; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Impiegato Commerciale Italia Junior a Chiuduno. Il candidato ideale è un giovane diplomato, anche alla prima esperienza, con ottime doti comunicative e una buona conoscenza informatica. Si offre un contratto iniziale in somministrazione con prospettive di stabilizzazione. L'ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo.

Competenze

• Giovane diplomato, anche alla prima esperienza di lavoro.
• Doti comunicative e relazionali elevate.
• Precisione e affidabilità.

Mansioni

• Eseguire attività di marketing e commerciali.
• Lavorare all'interno del team commerciale.

Conoscenze

Buona conoscenza informatica di base

Ottime doti comunicative

Problem solving

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

NATIONAL JOB, Agenzia per il lavoro Spa, filiale di Bagnatica ricerca per azienda commerciale IMPIEGATO COMMERCIALE ITALIA JUNIOR L'azienda cerca un giovane diplomato, anche alla prima esperienza di lavoro da inserire nel team commerciale. La figura prescelta si occuperà di eseguire le attività di marketing e commerciali. Si richiede inoltre una buona conoscenza informatica di base tramite l'utilizzo di un gestionale aziendale. Completano il profilo : ottime doti comunicative e relazionali, precisione e affidabilità, dinamismo e problem solving. L'azienda offre iniziale contratto in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione; livello di inquadramento e retribuzione verranno discussi in sede di colloquio. Disponibilità oraria : full time Luogo di lavoro : Chiuduno. Le persone interessate posso prendere visione dell'informativa privacy, consultabile al seguente link : https : / / www.nationaljob.it / wp-content / DOCesterni / Privacy%20candidatiNJ La ricerca è aperta a candidati

• di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell'inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.lgs. n. 198 / 2006 e n. 215 e 216 del 2003.