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Un'azienda in crescita nel settore alimentare e Ho.Re.Ca. cerca un/a Impiegato/a per categorie protette (L. 68/99). La risorsa supporterà l'ufficio acquisti e le attività di back office, con opportunità di crescita in un ambiente strutturato. Richieste capacità organizzative e appartenenza alle categorie protette. Inserimento immediato con orario full time o part time e RAL commisurata all’esperienza.
Tecnafood , azienda in costante crescita nel settore delle attrezzature e soluzioni professionali per il mondo alimentare e Ho.Re.Ca., ricerca un / una
Tecnafood sta ampliando il proprio team nelle aree acquisti , marketing commerciale / back office e desidera individuare una risorsa da valorizzare in una di queste funzioni, in base alle competenze possedute e al percorso professionale più adatto.
Non è necessario avere tutte le competenze elencate.
Cerchiamo una persona che possieda alcune delle competenze richieste, abbia un buon approccio organizzativo e sia motivata a crescere e formarsi all’interno di un’azienda strutturata.
Ci piacerebbe incontrare una persona che possieda una o più delle seguenti competenze (non è richiesto che siano presenti tutte) :
Inserimento con orario full time o part time
Ambiente di lavoro strutturato, strumenti di supporto adeguati e reale possibilità di crescita professionale
Inserimento immediato , all’interno di un contesto dinamico e in evoluzione
Ral commisurata all'esperienza acquisita
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198 / 2006) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati interessati ed in possesso dei requisiti sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lgs 196 / 03 e dell'art. 13 GDPR 679 / 16.