Impiegato Back Office Commerciale

Whatjobs; Udine; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di produzione occhiali, operante a Udine, cerca un impiegato back office commerciale. La persona gestirà le richieste dei clienti e supporterà la rete commerciale. È richiesta esperienza pregressa, ottima conoscenza dell'inglese e del tedesco, nonché solide competenze in Excel. Si offre un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
• Conoscenza fluente della lingua inglese e tedesca.
• Competenze avanzate in Excel.

Mansioni

• Gestione delle richieste dei clienti e fornitura di informazioni.
• Supporto alla rete commerciale per offerte e ordini.
• Monitoraggio del mercato e dei competitor.
• Collaborazione con il team di vendita.

Conoscenze

Ottima conoscenza inglese

Ottima conoscenza tedesca

Capacità di problem solving

Gestione delle priorità

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

Per azienda specializzata nella produzione di occhiali con sede a UDINE, cerchiamo :

N.1 IMPIEGATO / A BACK OFFICE COMMERCIALE.

Responsabilità

• Gestione delle richieste dei clienti e fornitura di informazioni sui prodotti e servizi dell'azienda;
• Supporto alla rete commerciale nell'elaborazione delle offerte e nella gestione degli ordini;
• Monitoraggio costante del mercato e dei competitor;
• Collaborazione con il team di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca, sia scritta che parlata;
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Capacità di problem solving e di gestione delle priorità.

Si offre contratto a tempo indeterminato con inquadramento valutabile singolarmente con il / la candidato / a.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679).