Impiegato amministrativo - categoria protetta l. 68/99

Randstad NV; Resana; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Part time

Job summary

Randstad Italia, filiale di Castelfranco Veneto, seleziona un IMPIEGATO AMMINISTRATIVO - CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 per un’azienda metalmeccanica con sede a Resana (TV). Orario part-time dal lunedì al venerdì; contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento.

La posizione prevede supporto back office, gestione pratiche e archiviazione documentale, con preferenza per chi ha già esperienza nel ruolo e ottima padronanza di Excel.

Qualifications

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
• Ottimo utilizzo di Excel.

Responsibilities

• Supporto al collega che gestisce gare d'appalto.
• Gestione pratiche e archiviazione documentale.
• Gestione attività di back office.

Skills

Excel

Categoria protetta L.68/99

Job description

Ti interessa lavorare in ambito amministrativo?Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99?

Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te!

Randstad Italia filiale di Castelfranco Veneto, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca un

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO - CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99

Si offre: contratto a tempo determinato con possibilità di futuro inserimento diretto in azienda

Orario di lavoro: part time dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Resana

Retribuzione annua: 22000 - 28000€

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

2 anni

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• supporto al collega che gestisce gare d'appalto;
• gestione pratiche e archiviazione documentale;
• gestione attività di back office

requisiti

Possiedi questi requisiti?

• appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;
• preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
• ottimo utilizzo di Excel.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).